PARENTE AFIRMA QUE PETROBRÁS TRABALHA EM PLANO DE SUCESSÃO DE DIRETORES EXECUTIVOS

O presidente da Petrobrás, Pedro Parente, disse nesta terça-feira (1º) que a estatal está trabalhando na criação de um plano de sucessão para seus diretores executivos como uma das medidas para a profissionalização da gestão da empresa. Esta e outras mudanças em curso na administração da petroleira, como a criação de um canal interno para denúncias anônimas sobre irregularidades, foram detalhadas pelo executivo durante um seminário organizado pela FGV, no Rio de Janeiro.

Parente também destacou em sua fala que o mercado de petróleo e gás está passando por um momento de mudança. Citando projeções do mercado, o presidente da Petrobrás afirmou que haverá um pico de consumo dos derivados de petróleo entre 2030 e 2040, sendo acompanhado de queda brusca da demanda em seguida.

O executivo reforçou ainda o programa de desinvestimentos da Petrobrás como o caminho que será trilhado para redução da dívida da companhia. A petroleira tem como meta arrecadar US$ 21 bilhões com a venda de ativos entre 2017 e 2018. Parente explicou no encontro que todos os recursos de desinvestimentos são usados na amortização da dívida. Ele ressaltou que a alavancagem atual da Petrobrás é mais que o dobro da média da indústria. O executivo ainda acrescentou que a estatal completou oito trimestres de geração positiva de caixa, o que auxilia também na redução da dívida.

Por fim, o presidente da Petrobrás comentou que existe uma forte competição na distribuição de derivados no país. Atualmente, segundo o executivo, 51% das importações de derivados são feitas por outras empresas, enquanto que a Petrobrás possui uma fatia de 49%. Enquanto isso, na área de refino, o domínio total ainda é da estatal, com 99% do mercado.

Parente saiu do encontro sem dar declarações extras à imprensa, alegando estar em período de silêncio por conta da divulgação do balanço da Petrobrás, no dia 10.