ANUNCIADO PROGRAMA DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA DA PETROBRÁS, COM RETORNO ESTIMADO EM R$ 4,1 BILHÕES
O Conselho de Administração da Petrobrás bateu o martelo e aprovou um novo Programa de Desligamento Voluntário (PDV). De um lado, o custo que a petroleira terá de arcar com o programa será de R$ 1,1 bilhão, mas a empresa espera por um retorno de R$ 4,1 bilhões no período entre 2019 e 2023.
De acordo com a companhia, estarão elegíveis os empregados da Petrobrás Controladora que estejam aposentados pelo INSS até junho de 2020, quando serão encerradas as inscrições. A Petrobrás diz ainda que sua meta é renovar seus quadros, quando esta necessidade for identificada. O regulamento do programa determina também ações para retenção em processos chave, de modo a garantir a continuidade das operações.
“O PDV foi elaborado considerando o custo de reposição dos quadros da companhia, a preservação do efetivo necessário à continuidade operacional e a aderência ao Plano de Negócios e Gestão vigente”, afirmou a empresa. “Os valores de custo e retorno podem se alterar de acordo com a efetiva adesão, assim como por outras variáveis, sendo estas estimativas baseadas em premissas e critérios aplicáveis no presente momento”, acrescentou a Petrobrás. O PDV faz parte do Plano de Resiliência anunciado pela estatal em março.

publicada em 24 de abril de 2019 às 21:30 





Segundo informarções de alguns amigos dentro da Petrobras há absoluta carenciade pessoal experiente nas áreas de exploração, engenharia ,geologia e geofísica de reservatórios, além de outras áreas de grande qualificação com engenharia de poço e de completação.. Justo ao pessoal expediente e já aposentado pelo INSS , a Petrobras pediu no passado, em outro PDV, a permanência desses, propondo algemas de ouro ou seja garantia de manutenção dos incentivos do programa prévio, pois o pessoal que ficou compõe o time mais experiente, hoje absolutamente sobrecarregados de atribuições e responsabilidades na formação dos quadro com mais novos ainda não suficientemente treinados.… Leia mais »