AS INOVAÇÕES NA GESTÃO DA OEC ENGENHARIA E CONSTRUÇÃO SÃO RECONHECIDAS E PREMIADAS COMO DESTAQUES NO TOP OPEN CORPS 2023

A construtora OEC está comemorando ter sido um dos destaques deste ano no ranking Top Open Corps 2023 na categoria Engenharia e Construção. De acordo com a 100 Open Startups, entidade que promove o ranking e avalia as empresas participantes, este reconhecimento ocorre em função do destacado desempenho da empresa em inovação aberta com as Startups. Além de reconhecer e premiar os principais praticantes de inovação aberta no país, o ranking tem como objetivo fomentar e medir a evolução dessa prática no Brasil e na América Latina. Por contar com critérios objetivos, baseados na quantidade e intensidade dos relacionamentos entre corporações e startups, o Ranking 100 Open Startups é uma das principais fontes de dados sobre open innovation, sendo utilizado como referência por empresas e investidores que buscam se conectar com estes negócios. O Ranking é publicado desde 2016 com foco em promover e gerar negócios.

De acordo com Daniel Lepikson, responsável por Inovação na OEC, a presença da empresa no ranking é fruto de um trabalho consistente e eficaz de relacionamento com o ecossistema de inovação. “Aproximações cada vez mais frequentes e intensas com startups vem nos trazendo resultados tangíveis já mensurados internamente, o que confirma a importância deste trabalho e amplia a nossa responsabilidade em aprimorar cada vez mais as ações neste sentido.” Ainda segundo ele, este reconhecimento só foi possível graças à atuação das equipes das obras que, com criatividade e na busca por melhores resultados, vêm consolidando parcerias frutíferas.

O programa institucional de inovação da OEC, o OEC IN, tem o objetivo de conceber soluções para os desafios enfrentados nos canteiros e escritórios da empresa. Ele foi estruturado com base em quatro vertentes: desenvolver uma cultura interna voltada à mobilização e engajamento; conectar a OEC ao ecossistema de inovação aberta; oferecer apoio técnico em processos de atualização tecnológica, gestão do conhecimento e transformação digital; e posicionar a OEC como protagonista que fomenta e integra a inovação em seu setor de atuação. Além de estimular as equipes a buscarem novas metodologias, tecnologias, materiais e processos, o programa proporciona a guarda e disseminação destas informações, ampliando sua aplicação nos canteiros. A empresa revela que o OEC IN facilita o desenvolvimento de soluções e desafios de inovação para oportunidades identificadas. Sempre que identificada uma oportunidade, são formados Grupos de Trabalho (GTs) – estruturas temporárias que se organizam espontaneamente, inspiradas no conceito das “mesas ágeis”. Trata-se de pequenas equipes multidisciplinares integradas por pessoas com diferentes habilidades, trabalho colaborativo e objetivos comuns.