PESQUISA DA SCHNEIDER ELECTRIC E DA UNIVERSIDADE DE BOSTON INDICA A CRIAÇÃO DE MILHÕES DE EMPREGOS VERDES NO FUTURO

A empresa francesa Schneider Electric e a Universidade de Boston realizaram um estudo pioneiro sobre um futuro sustentável examinando o potencial de criação de empregos em eletricidade, aquecimento e armazenamento em edifícios de baixo carbono. O trabalho revela que mais de 2 milhões de novas vagas de emprego podem ser criadas na Europa e nos Estados Unidos por meio da adoção de tecnologias de energia limpa em edifícios novos e reformados. A pesquisa, fruto da parceria entre o Instituto de Sustentabilidade Global da Universidade de Boston (IGS) e o Instituto de Pesquisa em Sustentabilidade da Schneider Electric, se concentra na geração de empregos “verdes” relacionados à instalação de painéis solares no telhado, bombas de calor e baterias de armazenamento de energia para a produção de energia renovável autoconsumida em edifícios residenciais, hospitais, hotéis, escritórios, varejo e educação da América do Norte, Europa e Ásia.

Essas tecnologias com baixa emissão de carbono, todas já disponíveis hoje, apoiam a eletrificação e digitalização do setor de construção, crucial para a redução das emissões de gases de efeito estufa em escala global, como explica  Marcos Matias, presidente da Schneider Electric Brasil: “Está cada vez mais claro que, graças às tecnologias modernas, agora é possível fazer uma transição rápida para edifícios net zero. O que frequentemente não percebemos é que essa transição traz consigo benefícios socioeconômicos significativos. Esta pesquisa é mais uma demonstração desse fato.”

• O potencial de geração de vagas depende tanto da região quanto do tipo de edifício. Em edifícios residenciais, cerca de 0,05 empregos podem ser criados por edifício. Para edifícios comerciais, varia de 0,3 a 4,7 cada. Devido ao número de edifícios residenciais e comerciais combinados, o potencial de surgimento de funções ultrapassa milhões;
• A Europa vislumbra uma considerável criação de vagas, com números específicos indicando o potencial de crescimento da força de trabalho em vários países-chave. A França poderia gerar 295 mil empregos, seguida de perto pela Alemanha, com 257 mil, Itália, com 252 mil, Reino Unido, com 247 mil, Espanha, com 212 mil e Holanda, com 66 mil;
• Nos Estados Unidos, a região Oeste tem a possibilidade de criação de 182 mil empregos, enquanto o Meio-Oeste prevê um aumento de 18.900 mil. No Nordeste, esperam-se 123 mil, e as regiões Sul e Sudeste estão preparadas para um crescimento substancial, com cerca de 319 mil;
• O maior potencial de geração de novas vagas está no uso de bombas de calor em edifícios grandes e armazenamento de baterias em regiões e tipos de edifícios com excedente de energia solar;
• Para bombas de calor, energia solar fotovoltaica e baterias, a maior parcela de anos de emprego provém da construção e instalação;
• A pesquisa expande duas descobertas recentes do SRI que demonstraram que mais de 60% de redução nas emissões de carbono  também pode ser alcançada ao implementar essas soluções com baixa emissão de carbono, e mais de 70% ao implantar soluções desconstrução digital e gerenciamento de em edifícios de escritórios existentes.

Para Benjamin Sovacool, Diretor do Instituto de Sustentabilidade Global da Universidade de Boston e Professor de Ciências da Terra e Meio Ambiente da Faculdade de Artes e Ciências, o mercado de trabalho muitas vezes é um tópico polarizador no centro da transição para uma economia de emissão zero, envolvido em incertezas sobre as oportunidades emergentes na energia sustentável. “Este estudo traz detalhes adicionais sobre o grande potencial de geração de empregos por edifícios com baixa emissão de carbono, um benefício da descarbonização que pode ter o poder de amenizar preocupações sociais e econômicas e moldar positivamente as políticas climáticas”, avaliou.

As descobertas da pesquisa podem ter impacto a curto prazo, tornando as estimativas úteis para informar empresas, comunidades e governos que desejam se envolver em projetos de construção. Para os políticos, entender o potencial que a transição para um estilo de vida net zero tem no mercado de trabalho pode potencialmente incentivar os céticos a apoiar a mudança para a energia verde. Para os tomadores de decisão de negócios, as estimativas de empregos podem melhorar as previsões em relação ao escopo, investimento, gerenciamento do ciclo de vida e impacto de projetos de construção.