SBM, EQUINOR E IBP LANÇAM PROGRAMA DE QUALIFICAÇÃO PARA PROFISSIONAIS OFFSHORE, COM SELEÇÃO PREVISTA PARA JANEIRO

Uma nova parceria entre a Equinor, o Instituto Brasileiro de Petróleo e Gás (IBP) e a SBM Offshore tem o objetivo de capacitar 16 profissionais por ano para o mercado offshore brasileiro. Intitulado Programa Offshore do Futuro, a novidade foi oficialmente lançada nesta semana na feira ROG.e, no Rio de Janeiro. A iniciativa visa atender à crescente demanda por trabalhadores qualificados, oferecendo uma formação que abrange tanto aspectos teóricos quanto práticos. Os participantes contarão com dedicação exclusiva e receberão uma bolsa-auxílio durante o curso, que poderá resultar em oportunidades de contratação após a conclusão. O edital para inscrições será divulgado até o final de outubro, e o processo de seleção deve começar em janeiro de 2025. O Petronotícias conversou com o Especialista em Treinamento e Desenvolvimento e Líder da Equinor University no Brasil,  Victor Alves, para conhecer mais sobre essa iniciativa:

Poderia apresentar uma visão geral desse programa?

O Programa Offshore do Futuro é uma iniciativa de qualificação para técnicos em operação de produção. Vamos selecionar técnicos formados e estudantes para capacitá-los como operadores de produção, uma qualificação que não é muito comum no mercado, mas que é essencial para nossas plataformas e FPSOs. Então, o objetivo é recrutar esses estudantes e treiná-los para se tornarem operadores de produção.

Por que o programa foi criado?

Identificamos uma demanda crescente por novos FPSOs, o que resultou na necessidade de mais operadores. Com isso, percebemos que era fundamental ter mais mão de obra disponível, pois, caso contrário, precisaríamos contratar de fornecedores ou parceiros, o que poderia impactar nossos projetos. Por isso, criar esse programa foi uma forma de garantir uma mão de obra qualificada no mercado.

Quem são os atores envolvidos no programa?

O IBP será o responsável por desenvolver e gerenciar todo o programa. Ele irá fornecer o treinamento, coordenar as inscrições e encaminhar os estudantes para as empresas no futuro. A Equinor e a SBM são os principais clientes desse programa. Contudo, as duas empresas também trabalharam em conjunto no desenvolvimento do programa. Tanto a Equinor quanto a SBM participaram ativamente do design do programa, apontando o conteúdo programático e os requisitos técnicos. 

É importante destacar que o patrocínio não se restringe apenas à Equinor e à SBM, que já estão apoiando o programa; outras empresas também poderão participar como patrocinadoras.

Pode falar um pouco da carga horária?

Este programa oferece uma formação que combina tanto teoria quanto prática. Ele possui uma carga horária total de 353 horas, com uma ênfase significativa em uma base teórica sólida, além de incluir atividades práticas, como operação de válvulas e instrumentação. O objetivo é proporcionar aos participantes uma compreensão prática do funcionamento dessas operações. A duração total do programa será de cerca de dois a três meses, com dedicação exclusiva. Aqueles que se inscreverem no programa receberão uma bolsa, pois estarão comprometidos com o curso. Após a formação, o IBP encaminhará os participantes para as empresas patrocinadoras.

Se houver vagas disponíveis, esses indivíduos poderão ser aproveitados. No entanto, não há garantir que todos serão contratados; essa é apenas uma possibilidade. A Equinor e a SBM não terão direito exclusivo sobre essas pessoas. Embora haja a possibilidade de contratação por parte da Equinor e SBM, os participantes também poderão se candidatar a outras empresas.

Quando deve ser lançado o processo seletivo?

Assinamos o acordo de cooperação na segunda-feira (23) para formalizar e consolidar essa parceria. Estamos finalizando o acordo de patrocínio, que está em fase de fechamento. Dessa forma, planejamos lançar o edital de inscrição no máximo até o final de outubro ou início de novembro, para iniciar o processo seletivo e dar início à formação em janeiro.