ABERTAS AS INSCRIÇÕES PARA O PROGRAMA DE ESTÁGIO DA VIBRA ENERGIA

A Vibra Energia deu início a uma nova edição do programa de estágio Ativagente Estag, voltado a estudantes de cursos técnicos e de graduação. Inicialmente, estão sendo ofertadas 39 vagas, número que poderá ser ampliado conforme a necessidade da companhia. As inscrições permanecem abertas até o dia 23 de maio. O programa contempla estudantes com previsão de conclusão a partir de 2027.

As oportunidades estão distribuídas em diferentes cidades brasileiras, sendo que as vagas destinadas ao ensino superior concentram-se exclusivamente no estado do Rio de Janeiro. Podem se candidatar alunos dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Direito, Estatística, Engenharia da Computação, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Jornalismo, Marketing, Psicologia, Publicidade e Propaganda e Recursos Humanos. No nível técnico, há vagas para estudantes de Administração, Automação, Automação Industrial, Eletrônica, Eletrotécnica, Metrologia, Petróleo e Gás, Química e Segurança do Trabalho.

O vice-presidente de Gente, Tecnologia e ESG da Vibra, Aspen Andersen, ressalta o compromisso da empresa com o desenvolvimento de novos talentos. “Nosso programa de estágio vai muito além da porta de entrada para o mercado, é uma jornada de desenvolvimento conectada à estratégia de transformação da Vibra. Buscamos estudantes com energia para inovar, aprender e crescer conosco, alinhados aos nossos valores e propósito. Em um momento em que buscamos crescimento em nosso negócio, buscamos pessoas estagiárias com essa mesma mentalidade, de desenvolvimento e crescimento”, afirma.

O processo seletivo será conduzido em parceria com o Grupo Capacitare. Os interessados devem se inscrever pelos links específicos: neste link para as vagas de graduação e neste link para as vagas de nível técnico. A seleção terá início com dinâmicas de grupo — presenciais para os candidatos do Rio de Janeiro e online para os demais —, seguidas de entrevistas com gestores, envio de documentação e finalização do processo de admissão, conforme o cronograma estabelecido pela empresa.