MERCADO ABRE AS OPORTUNIDADES E ELAS ESTÃO AÍ. VAGAS PARA EMPREGOS, ESTÁGIOS, CURSOS E TRAINNES

O Programa Autonomia e Renda Petrobrás está com novo edital aberto até o dia 23 de abril. A  oferta é para 1.540 vagas gratuitas em cursos de qualificação profissional nos estados de Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Rio Grande do Sul e Pernambuco. A iniciativa é realizada em parceria com a Firjan SENAI SESI e com o SENAI e o SESI dos estados participantes. O Programa visa ampliar oportunidades de formação e empregabilidade para pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica, com foco nas demandas do setor industrial, especialmente nas áreas relacionadas ao segmento de Óleo e Gás.

Os cursos contemplam diversas áreas industriais e foram estruturados para atender às necessidades reais do mercado de trabalho, contribuindo para a formação de profissionais qualificados e prontos para atuar na indústria. Entre os títulos disponíveis estão Caldeiraria, Montador de Andaimes, Formas e Escoramento, Operador de Hidrojato, Pintor Industrial, Sinaleiro Amarrador e muitos outros. Os interessados devem consultar o edital no site do Programa para verificar os cursos disponíveis, carga horária e localidades de oferta. Para participar, os candidatos devem atender aos critérios estabelecidos em edital, incluindo residência nas regiões de abrangência do Programa.  Para se inscrever gratuitamente, acesse o edital no site: www.autonomiaerenda.com.br/editais.

ACELEN

O Programa Acelen Incentiva abriu inscrições para seleção de projetos socioambientais na Bahia A empresa recebe propostas de doações, patrocínios e investimento sociais privados até 30 de abril.  O programa  vale para o investimento social da Acelen e Acelen Renováveis. A iniciativa contempla avaliação de propostas de doações, patrocínios e investimento social privado (ISP), com foco em projetos que promovam o desenvolvimento sustentável e o fortalecimento das comunidades nos territórios de atuação das empresas. A atualização dos pilares para 2026 nasce da matriz de materialidade ESG e da escuta com as comunidades, permitindo que a empresa seja mais estratégica, ágil e assertiva na seleção e distribuição dos recursos. Os novos pilares traduzem como a empresa que atuar e, principalmente, o tipo de impacto que busca gerar nos territórios onde está. Os projetos apoiados precisam contribuir para o desenvolvimento com consistência, criar oportunidades para as pessoas e se sustentar no tempo, deixando um legado.

Nesta primeira etapa, as inscrições são destinadas exclusivamente a projetos com aporte direto da Acelen. As propostas devem ser enviadas por meio da plataforma oficial: www.acelen.com.br/incentiva. “A adoção do modelo por janelas representa um avanço na governança do programa. Nosso objetivo é tornar o processo mais estruturado e transparente, qualificar o atendimento aos proponentes e potencializar o impacto social e ambiental das iniciativas apoiadas“, destaca Marcelo Lyra, vice-presidente de Relações Institucionais, ESG, Comunicação, seleção de terras e responsabilidade social da Acelen.

MODEC

A MODEC abre vagas para seu programa de estágio, com inscrições até 10 de maio. Os interessados devem se candidatar por meio do site https://estagiomodec.gupy.io/ . As vagas são destinadas para estudantes dos cursos de Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Naval, Engenharia Química, Engenharia Ambiental, Engenharia de Petróleo e Gás, Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação, Engenharia Civil, Engenharia de Materiais, Engenharia Metalúrgica, Arquitetura, Administração, Direito, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais e Gestão de Tecnologia da Informação, com previsão de conclusão de curso entre 2028.2 e 2029.1.

“Oferecemos aos estagiários uma experiência prática, conectada aos nossos projetos e a uma indústria estratégica para o país. O setor de óleo e gás segue gerando oportunidades relevantes, impulsionado por eficiência operacional e inovação. Nosso compromisso é preparar novos talentos para esse cenário. Queremos que o programa de estágio seja o ponto de partida para uma trajetória de crescimento consistente dentro da MODEC”, afirma Mariana Dias, Coordenadora de Aquisição de Talentos da MODEC.  O programa de estágio da MODEC tem uma duração de até dois anos. Os estagiários terão a oportunidade de atuar em diversas áreas da empresa. Os participantes do programa terão acesso a uma série de benefícios, incluindo plano de saúde e odontológico, ticket alimentação e refeição, seguro de vida e outros benefícios compatíveis com o mercado.

 SCHNEIDER

A Schneider Electric anuncia a abertura das inscrições para seu o Programa de Estágio 2026, com cerca de 40 vagas distribuídas entre São Paulo, Cajamar (SP) e Blumenau (SC). A iniciativa reforça o compromisso da companhia em desenvolver talentos e acelerar a formação de profissionais preparados para apoiar o futuro da tecnologia de energia Voltado a estudantes com formação prevista a partir de dezembro de 2027, o programa da Schneider Electric oferece uma jornada estruturada de desenvolvimento na qual os participantes terão a oportunidade de atuar em diferentes áreas do negócio, contribuindo diretamente para projetos que envolvem inovação, digitalização e eficiência energética.

Ian Lopes, diretor de Recursos Humanos da Schneider Electric Brasil, disse que  “Buscamos talentos com perfil inovador, curiosidade para aprender e capacidade de transformar desafios em soluções.  Os estudantes selecionados terão a oportunidade de atuar em projetos de impacto, em contato com tecnologias e temas que estão moldando o futuro, além de colaborar com equipes multidisciplinares e globais. Nosso objetivo é oferecer um ambiente que estimule o protagonismo e prepare esses profissionais para construir uma trajetória sólida e relevante no mercado.” Clique aqui para saber mais detalhes e fazer a inscrição no Programa de Estágio da Schneider Electric.

ENEVA 

A Eneva, maior operadora privada de gás natural do Brasil, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2026, com 40 oportunidades para nível técnico e superior, em seis cidades onde a companhia opera. As inscrições podem ser realizadas pelo site oficial da companhia. Os prazos de inscrição variam conforme as vagas: para o nível técnico, as inscrições vão até 08/05; e para o nível superior, até 15/05. A cidade de Boa Vista, em Roraima, concentra o maior número de oportunidades para nível técnico, com 13 vagas, seguido por Silves, no Amazonas (8) e Linhares, no Espírito Santo (5). Para nível superior, o Rio de Janeiro lidera com 10 vagas, seguido de São Paulo, com 3 oportunidades e Itaqui, no Maranhão, com uma vaga.

Para o nível Superior, podem se candidatar estudantes dos cursos de Administração, Direito, Engenharias, Economia, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Matemática e Ciências Contábeis. Já para o nível Técnico, as oportunidades contemplam formações em Eletromecânica, Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Mecatrônica, Automação, Mecânica, Instrumentação, Automação Industrial, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente. O programa tem duração de até 12 meses e oferece uma jornada estruturada de desenvolvimento profissional, além de bolsa-auxílio compatível com o mercado e benefícios como vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, entre outros. O processo seletivo inclui as etapas de inscrição, aplicação de testes, dinâmica de grupo, entrevistas individuais e admissão.