AÇÕES DA FEROPORT REDUZEM EM 94% AS EMISSÕES DE GASES DE EFEITO ESTUFA E DIMINUEM EM MAIS DE 20% AS OPERAÇÕES COM ÁGUA

A Ferroport, operadora do terminal de minério de ferro no Porto do Açu, em São João da Barra, no Norte do Rio de Janeiro, o seu Relatório de Sustentabilidade 2025, destacando avanços em desempenho ambiental, desenvolvimento social, governança e eficiência em suas operações. Na área operacional, a companhia, que é o quarto maior porto do Brasil no setor, embarcou 24,4 milhões de toneladas de minério de ferro no ano passado, além de evoluir na automação de pátio e na gestão de ativos. Entre os destaques ambientais, a empresa aponta que alcançou 94% de redução das emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), com neutralização total em relação ao ano base de 2021, com uso de 100% de energia elétrica renovável, por meio de geração eólica, além de avanços relevantes na execução de seu Plano de Descarbonização.

No pilar ambiental, outro resultado expressivo foi a redução da dependência de água subterrânea, de 47,73 megalitros, em 2022, para 37,85 megalitros em 2025, o que representa uma queda de 20,7% no consumo do recurso, ajudando a preservar o aquífero local e a reforçar a segurança hídrica do território. Edenilson Sanches, Gerente de Sustentabilidade da Ferroport, disse que  “Na Ferroport, investimos em projetos de gestão ambiental e eficiência operacional, além do desenvolvimento social das comunidades da região. Assim, contribuímos para preservar os recursos naturais e promover impactos positivos locais. Na nossa rotina, incorporamos práticas ESG, alinhadas às expectativas da sociedade e do setor portuário brasileiro.”

No campo social, foram registrados R$ 10 milhões investidos por meio de leis de incentivo em iniciativas sociais, incluindo as áreas de educação e esportes. Além disso, foram ministradas 9,2 mil horas de treinamento,  beneficiando a qualificação e a formação de mão de obra local. A Ferroport, que gera cerca de 600 empregos diretos e indiretos em São João da Barra e região, também se destacou no clima organizacional, com 93% de adesão na pesquisa Great Place to Work (GPTW) e Índice de Confiança de 92. Assim, a empresa ocupou a 13ª posição no ranking estadual 2025 entre as melhores empresas para se trabalhar.

A companhia informou ainda que chegou a 75,5% a adesão dos funcionários nos programas de saúde e qualidade de vida. Ela  também diz que construiu o seu plano de cultura de segurança, reforçando o compromisso com um ambiente de trabalho cada vez mais seguro. O Sistema de Gestão Integrado (SGI) da Ferroport consolidou-se como iniciativa da melhoria contínua, com o foco na manutenção e no aprimoramento do sistema, com auditorias, avaliação de mais de 3.900 requisitos legais e revisão de processos,  garantindo conformidade e eficiência operacional e segurança jurídica. Em governança, a companhia lançou seu novo Código de Conduta e manteve a certificação ISO 37001 (Sistema de Gestão Antissuborno), reforçando a cultura de integridade.