ESTÁGIOS, TRAINNES, VAGAS. UM FINAL DE SEMANA COM OPORTUNIDADES EM TODO BRASIL

A Eneva, maior operadora privada de gás natural do Brasil, está com 28 vagas de emprego abertas para atuação em sete estados onde a companhia atua. São oportunidades para as áreas de Comunicação, Engenharia, de Inteligência de Mercado, Jurídica, RH e Segurança do Trabalho. O Rio de Janeiro lidera o estado com mais vagas (12), seguido por Sergipe (6), Amazonas (4), Ceará (2), Roraima (2), e Espírito Santo e São Paulo com uma vaga cada. As candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela página oficial da Eneva, onde também estão disponíveis mais detalhes sobre as vagas e informações sobre benefícios oferecidos, requisitos e etapas do processo seletivo.  A Eneva acredita que sua atuação vai além da geração de energia. Promove o desenvolvimento socioeconômico nas regiões onde está presente.

No Amazonas, por exemplo,  a sua presença já contribuiu para a criação de mais de 3,5 mil empregos diretos e indiretos, com expectativa de alcançar 4 mil postos no pico das obras do projeto Azulão 950, priorizando a contratação de mão de obra local.  Direcionado ao empreendedorismo feminino, o projeto Elas Empreendedoras está presente no Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Roraima e Sergipe, e capacita mulheres em situação de vulnerabilidade social, sendo um propulsor para geração de renda e conquista da autonomia. É uma iniciativa que já recebeu R$ 4,7 milhões em investimentos e já beneficiou diretamente mais de 633 famílias.

VIBRA

A Vibra, quinta maior empresa do Brasil e líder no setor de distribuição de combustíveis, anuncia o lançamento do Programa Trainee Vibra 2027, voltado à formação de profissionais com visão de negócio, protagonismo e capacidade de atuação em ambientes em transformação. São 20 vagas para o Rio de Janeiro, com inscrições abertas a partir de 22 de setembro de 2026 e início das atividades previsto para fevereiro de 2027.
O Programa Trainee Vibra 2027 reforça a estratégia da companhia de atrair e desenvolver talentos que desejam construir carreira em um dos maiores ecossistemas de energia do país. A iniciativa oferece uma jornada de desenvolvimento acelerado, com exposição a diferentes áreas do negócio, contato com lideranças e participação em desafios reais desde o início da trajetória profissional.Com duração de 18 meses, o programa é estruturado em um mês de onboarding, com imersão em algumas áreas-chave da companhia, seguido por dois ciclos de job rotation.

A jornada é voltada a graduados formados entre dezembro de 2023 e dezembro de 2026, além de estagiários internos com conclusão de curso prevista até dezembro de 2026. “O Programa foi estruturado para quem tem paixão pelo conhecimento, energia e atitude para a transformação. Buscamos talentos que queiram aprender e crescer com protagonismo e visão de futuro, contribuindo desde o primeiro dia com novas perspectivas. Na Vibra, acreditamos na construção de experiências que conectam aprendizado, inovação, propósito e impacto real para o negócio“, afirma Aspen Andersen, vice-presidente de Gente, Tecnologia e ESG da Vibra. Período de inscrições: de 22 de setembro a 21 de outubro de 2026. Canal de inscrição: Link

PETROBRÁS

O Programa Autonomia e Renda Petrobrás abre novo edital com 820 vagas em cursos gratuitos de qualificação profissional no setor de óleo e gás. As ofertas são para os estados de Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Rio Grande do Sul e São Paulo. Para o Rio de Janeiro, são destinadas 200 vagas para os cursos de Montador de Andaime, Pintor Industrial, Caldeireiro e Sinaleiro Amarrador. As aulas acontecerão nas unidades Firjan SENAI de Campos dos Goytacazes, Duque de Caxias, Vila Isabel e Macaé. O Programa, uma iniciativa da Petrobrás, em parceria com a Firjan SENAI SESI e os SENAI e SESI dos estados participantes, é destinado a pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica e moradoras da região onde a Petrobras atua.

Para participar, é necessário atender à escolaridade mínima exigida pelo curso escolhido, residir na área de abrangência da formação e estar em situação de vulnerabilidade socioeconômica, com renda familiar per capita de até meio salário-mínimo. Além da formação gratuita pelo SENAI, todos os participantes contam, ainda, com auxílio-alimentação e bolsa-auxílio mensal de R$ 660. Para mulheres, com filhos de até 11 anos completos, o valor da bolsa passa para R$ 858. Com objetivo de qualificar o participante de forma integral, o Programa oferece Acompanhamento para o Desenvolvimento Humano, uma metodologia desenvolvida pela Firjan SESI, que busca fortalecer as competências socioemocionais dos alunos e aumentar o seu potencial de emprego. As inscrições podem ser realizadas até 5 de outubro. Os interessados devem acessar o site www.autonomiaerenda.com.br para fazer a inscrição, ou realizá-la, de forma presencial, na secretaria do SENAI participante.

ULTRAPAR

A Ultrapar, holding do Grupo Ultra, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2027. Voltado a estudantes com graduação prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029, a iniciativa oferece bolsa-auxílio de R$ 3.200, trilha estruturada de desenvolvimento, mentoria com executivos e oportunidade de atuação em diferentes áreas estratégicas da companhia, por meio do modelo de job rotation, ampliando a visão de negócio dos estagiários. As inscrições podem ser realizadas até 21 de outubro de 2026 pelo site oficial do programa (https://kolab.ee/vagas/ultrapar-estagio-2027/).  As vagas são destinadas à atuação na sede da Ultrapar, em São Paulo, e buscam universitários com interesse contínuo em aprender, assumir responsabilidades e desenvolver seu potencial em um ambiente de excelência. Os participantes atuarão em projetos relevantes para a companhia, com contato próximo às lideranças e uma experiência de desenvolvimento acelerado.  Para Manuella Oliveira, Diretora de Pessoas e Comunicação da Ultrapar, o estágio é uma etapa decisiva na construção de carreira dos jovens profissionais.  “O estágio é um dos momentos mais importantes da transição entre a universidade e o mercado de trabalho. Na Ultrapar, os estudantes encontram um ambiente de aprendizado contínuo, proximidade com lideranças e participação em projetos que geram impacto para o negócio. É uma experiência que combina desenvolvimento acelerado, exposição e protagonismo desde o início da jornada profissional.”