BP LANÇA PROGRAMA DE TREINAMENTO PARA PROFISSIONAIS EM INÍCIO DE CARREIRA

A BP lançou o Programa de Líderes do Futuro de 2015, voltado a profissionais em início de carreira, que são treinados para, futuramente, se tornarem, líderes dos negócios da companhia. O programa recruta candidatos de todo o mundo para trabalharem nas unidades de negócios de Refino e Marketing e nas áreas de Segurança e Risco Operacional e Tecnologia da Informação e Serviços.

O programa visa atrair 30 profissionais para um treinamento de, no mínimo, três anos. Os participantes poderão usufruir de orientação e acesso aos executivos da BP, além de desempenhar um papel relevante nos negócios e atuar no exterior. Como requisitos mínimos, os candidatos devem ter pós-graduação e experiência profissional de pelo menos três anos.

A diretora de marketing do Grupo BP, Rita Griffin, disse que o programa servirá para atrair as pessoas mais capacitadas para se tornarem líderes. “Estamos buscando pessoas com uma perspectiva global e flexibilidade para trabalhar em qualquer lugar do mundo, nas carreiras técnicas ou comerciais do programa. Estamos encorajando as pessoas a se candidatarem independente de terem experiência no setor de petróleo e gás. Queremos candidatos com mente aberta, que tenham vontade e ambição para serem a próxima geração de líderes da BP”, acrescentou.