PETROBRÁS APROVA CORTE DE 30% DOS CARGOS GERENCIAIS E ACABA COM DIRETORIA DE GÁS E ENERGIA

O conselho de administração da Petrobrás resolveu cortar mais fundo na carne da empresa e aprovou um plano de reestruturação interna, com a divisão de responsabilidades entre diretores e gerente executivos, assim como a redução de até 30% dos cargos gerenciais e com o fim da diretoria de Gás e Energia, hoje ocupada por Hugo Repsold (foto). O intuito é enxugar os custos, tentando dar mais flexibilidade à estatal, além de aumentar o controle sobre as decisões tomadas dentro da companhia.

O fim da diretoria de gás é uma consequência do plano de venda de ativos da estatal, que colocou à disposição do mercado a maior parte dos negócios da área, como termelétricas e unidades de fertilizantes, dentre outros ativos das demais diretorias. Com isso, as atividades remanescentes da área serão absorvidas pela diretoria de abastecimento, liderada por Jorge Celestino, que já tem sob sua responsabilidade as refinarias.

A Petrobrás conta com cerca de 7,5 mil funções gerenciais, com direito a gratificações, sendo que pouco mais de 5 mil atuam em áreas não operacionais, de forma que os cortes na companhia devem priorizar essas atividades.

A estatal enviou um comunicado à Comissão de Valores Mobiliários (CVM) na manhã desta quinta-feira (28) confirmando que o conselho aprovou o plano como um novo modelo de gestão e governança, e o presidente, Aldemir Bendine, deu entrevista coletiva no início do dia sobre as mudanças.

Segundo o Petrobrás, a revisão do modelo se dá em função da necessidade de se alinhar com a “nova realidade do setor de óleo e gás e da priorização da rentabilidade e disciplina de capital”.

A estimativa da empresa é atingir uma economia de até R$ 1,8 bilhão por ano com o novo plano.