A 3R PETROLEUM ADERE AO PACTO CONTRA A CORRUPÇÃO E PELA INTEGRIDADE E RECEBE O SELO EMPRESA LIMPA | Petronotícias




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A 3R PETROLEUM ADERE AO PACTO CONTRA A CORRUPÇÃO E PELA INTEGRIDADE E RECEBE O SELO EMPRESA LIMPA

downloadA 3R Petroleum finalizou o processo de Adesão ao Pacto Empresarial Contra Corrupção e pela Integridade, do Instituto Ethos, e acaba de receber o Selo Empresa Limpa. O Pacto é um compromisso público, voluntário e gratuito com objetivo de unir empresas para promover um mercado mais íntegro, ético e reduzir a corrupção. Também possui como foco de atuação as temáticas de combate à corrupção, transparência, desenvolvimento sustentável, mudanças climáticas e Direitos Humanos. Os principais compromissos assumidos com o Pacto são:

  • Implementar ações e procedimentos para promover o conhecimento e cumprimento da legislação aplicável, especialmente nos relacionamentos com agentes públicos;
  • Proibição que qualquer colaborador ou representante dê, comprometa-se a dar ou ofereça suborno e/ou faça contribuição para campanhas eleitorais, visando a obtenção de vantagem de qualquer espécie;
  • Divulgar para outros agentes econômicos, entidades e associações os princípios expressos no Pacto;
  • Apoiar e colaborar com os Poderes Públicos em qualquer apuração de suspeita de irregularidade ou violação da lei ou dos princípios éticos refletidos no presente Pacto;
  • Analisar a Integridade no relacionamento com a cadeia de fornecedores e terceiros.

Para a 3R Petroleum, a associação ao Pacto e ao Selo Empresa Limpa promove uma melhor visibilidade da Companhia no mercado em relação aos aspectos de integridade; contribui com o fomento e sensibilização à gestão ética na Companhia; possibilita o incremento do intercâmbio de conhecimento entre diversos atores e o exercício de autodiagnóstico, resultando em ações de melhoria e identificação de oportunidades ao longo dos anos.

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O Pacto Empresarial Contra Corrupção e pela Integridade, do Instituto Ethos, deveria contemplar, também, uma relação de trabaho ética com os empregados das suas empresas filiadas, iniciando pelo pagamenteo de salário digno e compatível com a função, na indústria do petróleo, o que não ocorre, atualmente.