ANUNCIADO PROGRAMA DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA DA PETROBRÁS, COM RETORNO ESTIMADO EM R$ 4,1 BILHÕES
O Conselho de Administração da Petrobrás bateu o martelo e aprovou um novo Programa de Desligamento Voluntário (PDV). De um lado, o custo que a petroleira terá de arcar com o programa será de R$ 1,1 bilhão, mas a empresa espera por um retorno de R$ 4,1 bilhões no período entre 2019 e 2023.
De acordo com a companhia, estarão elegíveis os empregados da Petrobrás Controladora que estejam aposentados pelo INSS até junho de 2020, quando serão encerradas as inscrições. A Petrobrás diz ainda que sua meta é renovar seus quadros, quando esta necessidade for identificada. O regulamento do programa determina também ações para retenção em processos chave, de modo a garantir a continuidade das operações.
“O PDV foi elaborado considerando o custo de reposição dos quadros da companhia, a preservação do efetivo necessário à continuidade operacional e a aderência ao Plano de Negócios e Gestão vigente”, afirmou a empresa. “Os valores de custo e retorno podem se alterar de acordo com a efetiva adesão, assim como por outras variáveis, sendo estas estimativas baseadas em premissas e critérios aplicáveis no presente momento”, acrescentou a Petrobrás. O PDV faz parte do Plano de Resiliência anunciado pela estatal em março.
Segundo informarções de alguns amigos dentro da Petrobras há absoluta carenciade pessoal experiente nas áreas de exploração, engenharia ,geologia e geofísica de reservatórios, além de outras áreas de grande qualificação com engenharia de poço e de completação.. Justo ao pessoal expediente e já aposentado pelo INSS , a Petrobras pediu no passado, em outro PDV, a permanência desses, propondo algemas de ouro ou seja garantia de manutenção dos incentivos do programa prévio, pois o pessoal que ficou compõe o time mais experiente, hoje absolutamente sobrecarregados de atribuições e responsabilidades na formação dos quadro com mais novos ainda não suficientemente treinados.… Read more »