CNEN ABRE VAGA PARA CONTRATAR QUATRO DIRETORES COM VASTO CONHECIMENTO NA ÁREA NUCLEAR

A Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN) abriu um  processo seletivo que irá preencher cargos de Diretor de Unidade Técnico-Científica. As vagas são destinadas às seguintes unidades: Instituto de Engenharia Nuclear (IEN), Centro de Desenvolvimento da Tecnologia Nuclear (CDTN), Centro Regional de Ciências Nucleares do Nordeste (CRCN/NE) e Instituto de Radioproteção e Dosimetria (IRD). Os contratos são temporários e o diretor nomeado irá ocupar o cargo pelo período de 48 meses, podendo se candidatar a recondução apenas uma vez e por igual período. Para tanto, será necessário um novo processo de avaliação por Comitê de Busca. Veja os requisitos para o cargo:

• Ser cidadão de reputação ilibada;
• Possuir conhecimento, capacidade e experiência profissional para o exercício do cargo;
• Pós-graduação em nível de doutorado;
• Possuir experiência mínima de dez anos de trabalho efetivo em instituições públicas ou privadas no país ou no exterior. Esta experiência precisa ser em áreas compatíveis com as áreas de atuação da Unidade à qual pretende concorrer;
• Ter no mínimo experiência de dois anos em cargo de Diretor ou equivalente em instituição de porte igual ou superior à Unidade à qual pretende concorrer ou dois anos em cargo em comissão ou função de confiança equivalentes a nível 4, ou superior, do Grupo Direção e Assessoramento Superiores – DAS, em pessoa jurídica de direito público interno;
• Possuir capacidade gerencial nas áreas de Administração, Finanças, Pessoal e Logística;
• Possuir conhecimento da legislação aplicável à Administração Pública;
• Possuir capacidade de promover a cooperação com outras instituições em âmbito nacional e internacional;
• Possuir capacidade de liderança.

Inscrições

Para efetuar sua inscrição o candidato deverá optar por uma Unidade acima descrita e enviar a documentação abaixo listada para o email comitedebusca@cnen.gov.br, com cópia para presidencia@cnen.gov.br  até o dia 26 de novembro de 2018.

1. Carta endereçada ao Presidente do Comitê. Nela dever solicitar a inscrição no processo de seleção. É necessário fazer referência ao presente edital, com dados pessoais para contato;
2. Declaração de que tem pleno conhecimento da legislação aplicável e que concorda com os termos do edital;
3. Curriculum Vitae (Currículo Lattes) atualizado;
4. Texto digitado, de até cinco páginas. Nele deve descrever seu projeto de gestão. Também é necessário colocar a sua visão de futuro, com base na respectiva área de atuação;
5. Cópia de documentação pessoal e comprobatória. São elas: documento de identidade, CPF, título de eleitor, comprovante de residência, diploma(s) e comprovantes de experiência profissional.

 Este processo seletivo será composto por análise dos currículos, documentos e propostas dos candidatos, exposição oral pública dos respectivos projetos de gestão e entrevista individual.