ENGEMAN BUSCA NOVOS NEGÓCIOS COM EMPRESAS PRIVADAS DE ÓLEO E GÁS E PLANEJA ATUAÇÃO NO SETOR DE TRANSIÇÃO ENERGÉTICA

Henrique Souto

Além de diversas empresas internacionais, a feira ROG.e 2024 também está reunindo companhias brasileiras de diferentes pontos do país. A pernambucana ENGEMAN, uma das prestadoras de serviços que mais tem crescido nos últimos anos dentro do setor de óleo e gás, está no evento com dois objetivos específicos. Além de buscar novos relacionamentos comerciais com empresas privadas da indústria petrolífera, a ENGEMAN também está planejando oferecer soluções para os seus clientes que contribuam para a transição energética. “A ENGEMAN está se preparando para apoiar seus clientes nesse processo de neoindustrialização, de modo que por meio da transição energética seja possível investir em modernização e no incremento de áreas ligadas a combustíveis sustentáveis”, disse o líder de desenvolvimento de negócios em manutenção industrial da ENGEMAN, Ivan Cosenza. Já o Gerente Nacional de Desenvolvimento de Negócios da companhia, Henrique Souto, contou também que a empresa está trabalhando em um inventário de emissões de gases em todas as operações, além de realizar ações em relação à inserção de mulheres no mercado de trabalho.

Quais são os objetivos da empresa com a participação no evento? 

Ivan Cosenza

Henrique – A ENGEMAN tem participado de várias feiras e não poderia deixar de estar presente na ROG.e 2024, que é a principal feira do setor aqui no Brasil. Ao marcar presença na feira, a ENGEMAN tem o objetivo de fortalecer sua presença no mercado de óleo e gás, principalmente na prestação de serviços e na oferta de soluções industriais. Já temos um relacionamento muito sólido com a Petrobrás. Agora, queremos ampliar nossos laços com as empresas privadas, que também estão participando dessa expansão da produção brasileira de óleo e gás e da transformação energética em curso. 

Como vocês estão vendo o momento atual do setor e quais são as perspectivas para os próximos anos?

Henrique – Estamos muito felizes com a recepção que tivemos aqui. Comparado com a última edição, notamos um público maior e mais diversificado. As empresas também estão mais acessíveis, o que facilita muito o entendimento para quem é prestador de serviços. O ambiente está muito favorável, talvez por causa da demanda reprimida durante a pandemia e pela retomada da confiança do mercado Isso tem sido ótimo para nós.

Gostaria de ouvir também como a empresa está se preparando para ajudar seus clientes nessa jornada de transição energética e descarbonização.

Ivan – A ENGEMAN está se preparando para apoiar seus clientes nesse processo de neoindustrialização, de modo que por meio da transição energética seja possível investir em modernização e no incremento de áreas ligadas a combustíveis sustentáveis. Queremos participar ativamente dessa tendência e estamos disponíveis para ajudar as empresas nesse caminho.

E já existe algum plano ou linha de atuação definida para a participação da ENGEMAN nesse mercado?

Ivan – Nosso principal papel é dar suporte, já que somos um prestador de serviços. Através de nossa atuação, queremos agregar soluções que contribuam para essa transição energética. É importante implementar inovações que proporcionem essas condições e ajudar nossos clientes a desdobrar essas ações na prática.

Para fechar, seria interessante comentar com os nossos leitores sobre as novidades que a ENGEMAN trará no curto e médio prazo para o mercado.

Henrique – A ENGEMAN aproveita oportunidades como esta feira para continuar aprendendo com as grandes empresas as melhores práticas. Neste momento, estamos trabalhando em um inventário de emissões de gases em todas as nossas operações, o que é um passo muito importante para questões ambientais. Além disso, temos realizado diversas ações interessantes em relação à inserção de mulheres no mercado de trabalho, especialmente em posições que tradicionalmente são ocupadas por homens.

Temos a felicidade de contar com uma mulher jatista embarcada. Ela foi treinada e capacitada, e, em parceria com a Petrobras, criamos o ambiente necessário para que ela desempenhasse essa tarefa tão importante, que normalmente era executada por homens. Além disso, a ENGEMAN tem implementado uma série de ações voltadas para a consolidação de políticas de diversidade. Esperamos, em breve, trazer mais ações concretas nessa área. A capacitação das mulheres, desde o nível operacional até cargos de gestão, é uma iniciativa que a ENGEMAN já desenvolve há algum tempo e da qual estamos colhendo bons frutos.