GRUPO IPIRANGA ABRE 300 VAGAS PARA CAPACITAR PESSOAS COM DEFICIÊNCIA PARA ATUAR EM SETORES DA EMPRESA | Petronotícias





GRUPO IPIRANGA ABRE 300 VAGAS PARA CAPACITAR PESSOAS COM DEFICIÊNCIA PARA ATUAR EM SETORES DA EMPRESA

1675814098430A Ipiranga e a Gama Academy lançaram o programa Inclusão Tech com o objetivo de capacitar e contratar pessoas com deficiência para atuar com Product Design ou Engenharia de Dados na empresa. Outro propósito do programa é preparar, em nível básico, profissionais para atuarem no mercado de trabalho, estimulando a empregabilidade de mão de obra qualificada. O Inclusão Tech visa formar 300 pessoas, sendo que até 25 poderão ser contratadas pela Ipiranga ao final do programa. A iniciativa tem duração de 140 horas na etapa preparatória, com trilhas de ensino voltadas para produtos e dados. Entre os treinamentos, estão metodologias ágeis, UX design, lógica de programação e business inteligence. Para participar, é necessário ser maior de 18 anos e realizar a inscrição neste link até 22 de março. O Inclusão Tech não exige conhecimento técnico ou diploma de graduação em qualquer área relacionada. Todavia, é necessário ter o ensino médio completo e disponibilidade para residir no Rio de Janeiro, se necessário.

Luciana Domagala, vice-presidente de Pessoas e Sustentabilidade da Ipiranga, avalia que esta é mais uma iniciativa em sinergia com os pilares estratégicos da companhia. “Acreditamos que o futuro de uma empresa está ligado ao compromisso de investir no nosso time e na sociedade, com baixadosgeração de oportunidades por meio da educação e promoção da inclusão. Por isso, buscamos ir além de oferecer vagas para novos talentos. O Inclusão Tech e outras iniciativas da Ipiranga, como os programas Operação Mulher e Construa, são exemplos do nosso trabalho para ampliar efetivamente a pluralidade na companhia e na sociedade, sempre com respeito à diversidade, ao desenvolvimento integral das pessoas e proporcionando maior equidade”, afirmou.

Já para Guilherme Junqueira, CEO da Gama Academy, a grande demanda por profissionais de tecnologia reforça a necessidade de iniciativas como essa: “Não é novidade que há uma escassez de profissionais no mercado de tecnologia. Por isso, esses programas são bem-vindos ao mercado, sobretudo, por focarem na capacitação de PcDs, que muitas vezes sequer tem acesso a oportunidades. Estamos entusiasmados em poder realizar o projeto com a Ipiranga e capacitar tantos profissionais”, declarou.

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