NOVO LEVANTAMENTO APONTA QUE CONTRATAÇÃO PARA CARGOS DE LIDERANÇA NO BRASIL CRESCEU NO PRIMEIRO SEMESTRE

O mercado industrial e de serviços do Brasil está com mais oportunidades para quem busca alçar novos voos profissionais e alcançar cargos de liderança. É o que aponta um novo levantamento feito pela EXEC, empresa especializada na seleção e desenvolvimento de altos executivos e conselheiros. A pesquisa indica que, no primeiro semestre deste ano, setores que detêm uma participação importante no PIB do país, como indústria e serviços, registraram um crescimento expressivo – 50% e 45%, respectivamente – no índice de admissão de novos executivos para cargos C-Level e diretoria na comparação anual. Contudo, mercados como varejo, logística e agronegócio ficaram estáveis com uma leve tendência de desaceleração.

O sócio da EXEC, Alexandre Zuvela, afirma que o estudo aponta que as empresas estão voltando a contratar líderes após um ambiente turbulento com a troca de governo do ano passado. “Os setores de indústria e serviços viveram um ano difícil em 2023, contabilizando um crescimento tímido, resultante de fatores como a incerteza no rumo da economia, taxa de juros do país ainda em patamares elevados, o que encarece os custos de produção e operação, alta inadimplência e endividamento das famílias, entre outros fatores. No entanto, em 2024, parece que esse reflexo se tornou um pouco mais brando, com uma perspectiva mais animadora para o futuro, o que tem incentivado as indústrias de vários segmentos a contratarem novos executivos”, analisou.

Segundo a Pesquisa Industrial Mensal (PIM) do IBGE, o setor industrial encerrou 2023 com uma leve expansão de 0,2%, indicando estabilidade. Para 2024, as expectativas são mais positivas, com a Confederação Nacional da Indústria (CNI) prevendo um crescimento de 2,1% no PIB industrial, superando o desempenho do ano anterior. No setor de serviços, que responde por 70% do PIB e é um dos pilares da economia brasileira, a recuperação é notável. De acordo com Zuvela, a resiliência do setor, mesmo após os impactos da pandemia, está impulsionando a contratação de novas lideranças. Nos últimos três anos, o setor tem mostrado crescimento contínuo, algo que não ocorria desde 2014. Dados do IBGE apontam um aumento de 2,3% no setor de serviços em 2023, reforçando as perspectivas positivas para o futuro.

Para 2024, ainda com alguns desafios a serem superados, a estimativa é que a expansão da atividade seja um pouco menor, de 1,9%, conforme projeção da Confederação Nacional do Comércio, Bens, Serviços e Turismo (CNC), enquanto que o PIB do país deve expandir 2,5%, segundo informação do Boletim Macrofiscal mais recente divulgado pela Secretaria de Política Econômica (SPE) do Ministério da Fazenda.

O levantamento da EXEC apontou que a alta significativa na contratação de executivos na indústria durante o primeiro semestre de 2024 foi impulsionada principalmente pelos setores da construção civil, imobiliário e de máquinas e equipamentos, que registraram um aumento de 75% em comparação com o mesmo período de 2023.

No setor de máquinas e equipamentos, a modernização da produção e dos produtos, impulsionada pela digitalização, tem gerado demanda por líderes qualificados para conduzir essas mudanças. No entanto, o setor ainda enfrenta desafios, como dificuldades na importação e custos elevados. Por outro lado, setores como saúde, farmacêutico, educação e TI permaneceram estáveis no que diz respeito à contratação de novas lideranças durante o período, conforme o relatório da EXEC.

Para Zuvela, a contratação de líderes nessas atividades deve continuar aquecida nos próximos meses. “A maior demanda por executivos tende a se manter, pois devemos continuar com um crescimento razoável da atividade econômica, um cenário de maior digitalização e a melhoria na renda das famílias nos próximos, o que incorre em novas oportunidades para as lideranças dentro do setor”, conclui.