O PROJETO O MAR TAMBÉM É DELAS GANHA CORPO E ESTIMULA OUTRAS EMPRESAS A PARTICIPAREM DANDO OPORTUNIDADES

A Voith, Multinacional de tecnologia com atuação global,  acaba de lançar, no Brasil, o programa de estágio #Delas. Exclusiva para mulheres, a iniciativa busca ampliar o número de colaboradoras na empresa. No momento, são 20 vagas disponíveis para atuar nas três divisões da Voith – Hydro, Paper e Turbo. Serão aceitos currículos de todos os cursos de graduação com previsão de conclusão entre dezembro de 2023 e dezembro de 2024. Outros pré-requisitos para participar do processo de seleção são ter inglês avançado ou fluente e disponibilidade para estagiar na região do Jaraguá, na zona noroeste da cidade de São Paulo, por 6 horas por dia. Para isso, a candidata deve estudar à noite. O sistema de trabalho será híbrido (remoto e presencial), e as 6 horas de estágio deverão acontecer dentro do período entre 7h e 17h. Para mais informações sobre as etapas do processo seletivo, acesse o este site.

Uma outra boa notícia vem  da sequencia do Projeto O MAR TAMBÉM É DELAS, lançada nos últimos dias de outubro objetivando ampliar a igualdade de oportunidades para profissionais mulheres e o bem-estar para o público feminino que trabalha embarcado em plataformas e sondas da indústria do petróleo no país. A campanha, que começou com as empresas Altera&Ocyan, Aker Solutions, Equinor, Ocyan, SBM Offshore, Schlumberger, Subsea7 e TotalEnergies, além do IBP (Instituto Brasileiro de Petróleo e Gás), recebeu adesão da Sapura, Halliburton, TechnipFMC, Etesco, Abespetro, Wiolson Sons, DOF Sub Sea  e do Instituto Mulheres em operação. E nesta segunda-feira (13) haverá mais uma reunião do grupo para avaliar a campanha. O Petronotícias também se coloca ao lado dessas empresas para divulgar as informações desse movimento, que busca estimular outras mulheres a ingressarem neste segmento estratégico para a economia brasileira. A campanha tem uma plataforma única, que poderá ser acessada pelo link www.omartambemedelas.com.br