PETROBRÁS NÃO FARÁ MAIS PROGRAMA DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA

A Petrobrás não fará mais programas de demissão voluntária (PDV) e nem grandes concursos para contratar empregados. A afirmação foi do diretor de Assuntos Corporativos da companhia, Hugo Repsold, que visitou a OTC Brasil. A razão, segundo alegou, é  o início da vigência da reforma trabalhista. Desde 2014, a companhia desligou cerca  de 16 mil empregados em programas de demissão voluntária. Os processos tiveram o objetivo de adequar a força de trabalho da estatal ao novo plano de negócios, que cortou investimentos e criou uma lista de ativos para vender. Assim, a empresa poderá cortar quadros sem lançar mão de pacotes de benefícios para atrair interessados. Sobre os concursos, ele disse que a ideia é passar a contratar pequenos grupos quando houver necessidade de preencher vagas. Repsold disse também  que sua área está elaborando um novo programa para organizar as contratações, chamado de Plano da Força de Trabalho (Plafor). O objetivo é fazer projeções sobre a demanda de contratações ou demissões sempre que houver revisão do plano de investimentos da companhia. Até agora, disse ele, as contratações eram feitas de acordo com necessidade de cada novo empreendimento.