NOTA OFICIAL TENTA DESMERECER ACUSAÇÕES DA GEÓLOGA VENINA VELOSA À GRAÇA FOSTER

A Petrobrás divulgou uma nota oficial tentando esclarecer as acusações feitas pela ex-gerente executiva da Companhia, a Geóloga Venina Velosa, à presidente da companhia, Graça Foster. Entre as várias acusações que fez, segundo a reportagem do Valor Econômico, Venina mostra que tinha conhecimento de algumas irregularidades graves na empresa e tentou tomar providências através de conversas privadas e confidenciais documentadas enviadas para seus superiores via e-mail, inclusive dirigidos à presidente Graça Foster. O resultado prático foi a sua demissão da empresa. A culpa se virou para quem acusou. Venina foi demitida no dia 19 de novembro deste ano, depois ser entrevistada pela comissão de investigação da Petrobrás, que tem o auxílio de dois escritórios de investigação contratados. Internamente esta comissão é apelidada  como “Tribunal da Inquisição” ou “Comissão do Terror”.

A nota oficial divulgada pela Petrobrás trata pejorativamente sua ex-gerente executiva de “ empregada” e só confirma que as denúncias feitas por ela tinham procedência, porque a companhia mudou, pelo menos,  os procedimentos na compra e venda de Bunker. A empresa tenta expor a geóloga ao ridículo quando diz que:

“A empregada foi destituída da função de diretora presidente da empresa Petrobras Singapore Private Limited em 19/11/2014, após o que ameaçou seus superiores de divulgar supostas irregularidades caso não fosse mantida na função gerencial.”

Seria importante esclarecer que as mensagens emitidas por Venina Velosa foram enviadas muitos antes de sua demissão. A nota, inexplicavelmente, questiona  razões incompreensíveis quando diz que :

  “… a empregada guardou estranhamente por cerca de 5 anos o material trazido à público”.

A nota não esclarece, no entanto, as razões da presidente Graça Foster,  já tendo conhecimento de todos os problemas descritos por Venina, ter omitido esta informação na CPI da Petrobrás, quando disse que os fatos que estavam sendo investigados

 “Surpreenderam e envergonharam a todos na companhia”.

Leia a íntegra da nota:

“Com referência às matérias publicadas na imprensa a respeito de denúncias feitas pela empregada Venina Velosa, a Petrobras reitera que tomou todas as providências para elucidar os fatos citados nas reportagens. Não procede a afirmação de que não houve apuração por parte da Companhia em nenhum dos três casos citados por ela: RNEST, Compra e Venda de BUNKER e Irregularidades da Gerência de Comunicação do Abastecimento.

A Petrobras instaurou comissões internas de apuração, entre as quais uma referente aos procedimentos de contratação nas obras da RNEST, em 2014. A empregada foi ouvida nesta comissão, momento em que teve a oportunidade mas não revelou os fatos que está trazendo agora ao conhecimento da imprensa. A empregada guardou estranhamente por cerca de 5 anos o material e hoje possivelmente o traz a público pelo fato de ter sido responsabilizada pela comissão.

A empregada foi citada no relatório desta Comissão com referência a responsabilidades por não conformidades consideradas relevantes. O resultado foi enviado às Autoridades Competentes (MPF, PF, CVM, CGU e CPMI) para as medidas pertinentes. A empregada foi destituída da função de diretora presidente da empresa Petrobras Singapore Private Limited em 19/11/2014, após o que ameaçou seus superiores de divulgar supostas irregularidades caso não fosse mantida na função gerencial.

A Petrobras instaurou comissões internas em 2008 e 2009 para averiguar indícios de irregularidades em contratos e pagamentos efetuados pela gerência de Comunicação do Abastecimento. O ex-gerente da área foi demitido por justa causa em 3 de abril de 2009, por desrespeito aos procedimentos de contratação da Companhia. A demissão não foi efetivada naquela ocasião porque seu contrato de trabalho estava suspenso, em virtude de afastamento por licença médica. A demissão foi efetivada em 2013. O resultado das análises foi encaminhado para a CGU e MP/RJ e há uma ação judicial em andamento visando ao ressarcimento dos prejuízos causados à companhia pelo ex-empregado.

Após resultado do Grupo de Trabalho constituído em 2012, a Petrobras aprimorou os procedimentos de compra e venda de bunker, com a implementação de controles e registros adicionais. Com base no relatório final, a Companhia adotou as providências administrativas e negociais cabíveis. A Petrobras possui uma área corporativa responsável pelo controle de movimentações e auditoria de perdas de óleo combustível, que não constatou nenhuma não conformidade no período de 2012 a 2014.”