PETRONAS ADERE AOS PRINCIPÍOS DA ONU DE EMPODERAMENTO E QUE DOBRAR O NÚMERO DE VAGAS PARA MULHERES ATÉ 2027

A PETRONAS Lubrificantes Brasil, uma marca referência em lubrificantes e fluidos para motores no Brasil e no mundo, anunciou que se tornou signatária dos Princípios da ONU de Empoderamento das Mulheres. Esta  iniciativa desenvolvida pela ONU estabelece diretrizes para a promoção de políticas que incentivem a liderança feminina e programas de educação profissional para mulheres, mentorias, entre outros pontos. Esta adesão fez a empresa anunciar também o compromisso de dobrar o número de colaboradoras até 2027, na região Américas. A diretora de Recursos Humanos da companhia, Tatiana Villefort, integrante de um setor tradicionalmente masculino, a companhia possui 20% das posições ocupadas por mulheres no Brasil, apresentando uma tendência de investimento cada vez mais crescente: “Atualmente, é possível perceber que o número de mulheres contratadas em programas Porta de Entrada (estágio e aprendiz) já chega a superar em, no mínimo 10%, o número de contratações masculinas. Das 22 promoções listadas para janeiro deste ano, 50% foram de mulheres. Para efeito de comparação, em 2019, esse número era de apenas 15%.”

A executiva afirma ainda que a mudança é resultado das práticas internas com foco na promoção da equidade e da diversidade, fator determinante para construir um ambiente mais inclusivo, garantindo o desenvolvimento das potencialidades de cada colaborador.  As medidas  implantadas ao longo dos últimos quatro anos tendem a aumentar com a participação do grupo de signatárias da iniciativa: “A adesão aos princípios de empoderamento feminino da ONU veio como uma consequência natural do investimento que vem sendo feito em políticas de igualdade de gênero. Atualmente, temos o grupo de afinidades, programas de mentoria, desenvolvimento e liderança feminina, além de alinhamentos para contratação intencional de mulheres”, reforça Villefort, que reafirma a  meta da empresa de aumentar de 20% para 40% o número de colaboradoras até 2027, na região Américas.

Para Danielle Ferrari Silva(foto a direita), supervisora de produção na PETRONAS Lubrificantes Brasil, o setor industrial, como um todo, ainda não está completamente adaptado à presença feminina, especialmente em cargos de liderança.       No entanto, Danielle reforça que tem percebido avanços no que diz respeito à maior participação das mulheres em posições de liderança no segmento. Na PETRONAS, por exemplo, o público feminino tem alcançado cada vez mais destaque. A supervisora conta que tem visto surgirem políticas consistentes que encorajam as mulheres a buscarem as esferas mais altas da corporação.