RAÍZEN ABRE 400 OPORTUNIDADES PARA APRENDIZES E ESTAGIÁRIOS COM CONDIÇÕES DE CRESCER NA EMPRESA

A Raízen, referência global em bioenergia e terceira maior empresa brasileira em faturamento, abriu hoje (11) as inscrições para o segundo ciclo do seu Programa de Talentos 2024.  Com 240 vagas em todo o país, para se candidatar ao Programa de Aprendiz, é necessário ter entre 16 e 21 anos, estar cursando o ensino médio ou técnico e ter disponibilidade para trabalhar 4 ou 8 horas por dia, nos turnos da manhã ou da tarde. Não é exigida experiência prévia. As oportunidades abrangem todas as áreas da Raízen e oferecem salário compatível com o mercado, além de benefícios como Trilha de Aprendizagem, Vale-transporte ou Fretado (dependendo da localidade), Plano de Saúde e Odontológico, Vale-alimentação ou Cesta Básica e Bônus Anual.

No Programa de Estágio, são oferecidas cerca de 220 vagas, sendo necessário ter a formação prevista entre junho de 2025 e junho de 2026. As oportunidades são para atuar em todas as áreas da Raízen, requerendo disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia em horário comercial. Além da bolsa no valor de R＄ 2.000, os benefícios incluem Auxílio-transporte, Plano de Saúde e Odontológico, Vale-refeição ou uso do restaurante da companhia, Seguro de Vida, Gympass, Trilha de Aprendizagem e Recesso Remunerado. Também estão disponíveis vagas para o Programa de Estágio Afirmativo Transformar, destinado a pessoas com deficiência (PcD). Esse programa segue os mesmos requisitos e oferece os mesmos benefícios do Programa de Estágio padrão, mas é especificamente voltado para candidatos dentro desse recorte afirmativo. Essas vagas são parte dos esforços da empresa em promover um ambiente de trabalho diversificado e com oportunidades equitativas.

Beto Griner, VP Gente, disse que  “Estamos entusiasmados com a abertura de mais um dos nossos Programas de Talentos, e com o início do P de Gentesegundo ciclo do Programa Transformar. Este representa mais um passo em nossa busca por talentos que contribuam para construir um ambiente diversificado, equitativo e inclusivo na Raízen. Esperamos atrair os melhores talentos desde a entrada, para então desenvolvê-los em uma trilha de carreira construída com protagonismo e espírito colaborativo, formando assim os futuros líderes.” Os interessados podem se candidatar até o dia 9 de maio por meio do site de Carreiras da empresa.