MUITAS EMPRESAS ESTÃO OFERECENDO OPORTUNIDADES DE VAGAS PARA ESTÁGIOS E JOVENS APRENDIZES

Comece a sua quarta-feira (26) mirando as oportunidades que o mercado está oferecendo. E não são poucas: O Programa Autonomia e Renda Petrobrás, realizado em parceria com a Firjan SENAI SESI, está com inscrições abertas, mas só até domingo (30). São 240 vagas gratuitas em cursos técnicos que atendem a demandas do setor de Óleo e Gás no estado do RJ. O objetivo do programa é qualificar profissionalmente e ampliar oportunidades para pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica. Em seu terceiro ciclo de oferta de vagas, o Autonomia e Renda Petrobras atende moradores do entorno dos municípios do Rio de Janeiro, Duque de Caxias, Niterói e Macaé (RJ), com cursos técnicos em Qualidade, Soldagem, Eletrotécnica, Segurança do Trabalho, Mecânica e Automação. É preciso verificar no edital o município onde cada um dos cursos e turmas serão oferecidos.

Além da formação profissional, o Programa Autonomia e Renda Petrobras conta com uma carga horária voltada para oficinas de Desenvolvimento Humano (DH), uma metodologia da Firjan SESI, que tem como finalidade fortalecer as competências sociais nos participantes, elevando seu potencial de empregabilidade. E o programa prevê ainda a concessão de bolsas-auxílio de R$ 660 mensais aos participantes. E as mulheres com filhos de até 11 anos de idade completos receberão bolsa com valor diferenciado de R$ 858. Vale ressaltar que o público prioritário do programa são pessoas em vulnerabilidade socioeconômica. Além das mulheres, pessoas trans, indígenas, quilombolas, pretos e pardos, migrantes e refugiados e PCDs.

RAÍZEN

Quem também está com inscrições só até domingo (30), é a Raízen. Lá, são mais de 400 vagas de aprendizes nos diversos escritórios, bases e usinas da companhia, nas áreas administrativa, técnica e operacional. Para se candidatar às vagas de aprendiz, o candidato precisa ter de 16 a 21 anos e 11 meses; estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou Ensino Técnico; e, somente para as vagas SENAI, é preciso realizar matrícula dentro do prazo, após aprovação. Não é necessário ter experiência profissional. Entre os benefícios oferecidos aos aprendizes estão auxílio-transporte ou fretado; plano de saúde e odontológico; bônus PPR (Programa de Participação nos Resultados); cesta básica ou vale alimentação; e trilha de desenvolvimento.

Para o próximo ciclo, as cidades que oferecem vagas para aprendiz na empresa são: Andradina/SP, Araçatuba/SP, Araraquara/SP, Barra Bonita/SP, Bento de Abreu/SP, Bocaina/SP, Brasília/DF, Caarapó/MS, Colômbia/SP, Elias Fausto/SP, Guariba/SP, Guarulhos/SP, Ibaté/SP, Igarapava/SP, Ilha do Governador/RJ, Jataí/GO, Jaú/SP, Lagoa da Prata/MG, Maracaí/SP, Mirandópolis/SP, Morro Agudo/SP, Ourinhos/SP, Paraguaçu/SP, Paulínia/SP, Piracicaba/SP, Rafard/SP, Recife/PE, São Paulo/SP, Tarumã/SP e Valparaíso/SP. O Programa de Aprendiz conta com as áreas de Aprendiz Administrativo e Aprendiz Técnico e Operacional. O objetivo é oferecer o primeiro passo no mercado de trabalho, com foco em aprendizado prático e desenvolvimento de habilidades. As inscrições para o programa de aprendiz podem ser feitas pelo site da campanha, no link https://aprendizraizen.com/

HYDRO

Em busca de novos talentos para a indústria do alumínio, a Hydro também abriu as inscrições para a 5ª edição do seu programa de estágio, o “Talento Infinito 2026″. Com 62 vagas disponíveis, a iniciativa tem como objetivo impulsionar o desenvolvimento profissional de estudantes universitários com habilidades técnicas e interpessoais, para ganhar experiência no mercado de trabalho e formar profissionais alinhados ao negócio da companhia, com atuação nas unidades do Pará (Belém e Barcarena) e na cidade do Rio de Janeiro.

A distribuição das vagas abrange as seguintes localidades: Belém (PA): 23 vagas; Barcarena (PA): 29 vagas; Rio de Janeiro (RJ): 10 vagas.

Com duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12, e carga horária de 30 horas semanais, os estagiários serão acompanhados por um tutor responsável e terão acesso a uma série de treinamentos focada em comunicação, inglês, ferramentas tecnológicas, segurança e gestão de carreira. “Celebrar a quinta edição do Talento Infinito reforça nosso compromisso com a nova geração“, afirma Nélia Lapa, Vice-presidente Sênior de Pessoas e Saúde & Segurança da Hydro. “O programa é estratégico para a companhia. Mais do que preencher vagas, buscamos mentes diversas e inovadoras que queiram nos desafiar e construir conosco o futuro da indústria do alumínio de forma mais sustentável.”

Para se candidatar, os estudantes devem estar cursando a partir do 4º semestre da graduação no momento da admissão. A companhia busca jovens que demonstrem competências como boa comunicação, gosto por trabalhar em equipe, resiliência e orientação para inovação.

As inscrições estão abertas até o dia  23 de dezembro e devem ser feitas exclusivamente pelo site.

VIBRA

A Vibra, maior distribuidora de combustíveis e plataforma multienergia do Brasil, também está com inscrições abertas para mais uma edição do seu programa de estágio: Ativagente Estag. As vagas são para posições no escritório do Rio de Janeiro, na capital fluminense, e no Pará, nos municípios de Belém e Marabá, nas bases operacionais. Podem candidatar-se estudantes de cursos Técnicos de Administração e Segurança do Trabalho e superior (para RJ) em: Análise de Desenvolvimento de Sistemas, Administração, Direito, Engenharia Química, Engenharia de Produção e Engenharia Ambiental, com previsão de formatura a partir de janeiro de 2027 e dezembro de 2028, respectivamente. As inscrições vão até 5 de dezembro por meio deste link. Os benefícios incluem: bolsa-auxílio, vale-transporte, vale-refeição/ alimentação, seguro de vida, Totalpass, plano de saúde Bradesco.

Aspen Andersen, Vice-presidente de Gente, Tecnologia e ESG da Vibra, disse que  “Na Vibra, olhamos para o Programa de Estágio como um pilar essencial da nossa estratégia de Gente. É onde semeamos a inovação e o futuro da companhia. Por isso, estruturamos cada etapa para propiciar uma experiência prática e imersiva, que impulsiona o desenvolvimento profissional de cada estudante. Esperamos que esse novo grupo seja protagonista em sua jornada e atue com agilidade, simplicidade e colaboração, agindo de forma íntegra, com transparência e respeito aos princípios éticos.”

BELGO ARAMES

A Belgo Arames, líder brasileira na transformação de arames de aço, está com mais de 120 vagas abertas para cidades onde atua: Itaúna (MG), Sumaré (SP), Osasco (SP) e Feira de Santana (BA). As oportunidades são para diversos níveis como jovem aprendiz, estagiário e operador de máquinas industriais. Além do salário compatível com o mercado, dentre os benefícios oferecidos estão o plano médico e odontológico, refeição na empresa, seguro de vida, licenças maternidade e paternidade estendidas, descontos em medicamentos, auxílio óculos, participação nos lucros ou resultados da empresa (PLR) e acesso à plataforma de bem-estar corporativo. As inscrições devem ser feitas pelo site  neste Link.