O DIA DO TRABALHO ABRE COM OPORTUNIDADES PARA TRAINNES E ESTAGIÁRIOS NA ÁREA DE ENERGIA E NUCLEAR

A TSEA, empresa especializada na manufatura de infraestrutura elétrica, com fábricas em Minas Gerais e no Paraná, está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2026. Voltada a profissionais recém-formados, a iniciativa busca desenvolver talentos para atuação no setor de infraestrutura crítica de energia.  Com duração de dois anos, o programa oferece remuneração de R$ 8.318,54 e foi estruturado para proporcionar desenvolvimento contínuo em um ambiente técnico e aplicado, conectando engenharia, operação e estratégia. Ao longo da jornada, os trainees terão contato com diferentes áreas do negócio, participarão de projetos e acompanharão de perto a operação da companhia, que atua nos segmentos de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica.

“A proposta é que os trainees tenham uma vivência prática do negócio, com contato com diferentes áreas e participação em iniciativas conectadas às demandas da TSEA. Queremos desenvolver profissionais que consigam unir visão técnica, capacidade de análise e protagonismo para contribuir com a evolução da companhia“, destaca Walquíria Caldeira, gerente de RH da TSEA. Além da remuneração, os trainees contarão com pacote de benefícios que inclui plano de saúde nacional, previdência privada, PLR, auxílio-creche, Wellhub e plano odontológico. Nesta edição, serão 18 vagas, em diversas áreas da companhia, e as candidaturas podem ser feitas até 11 de maio pelo site da Cia de Talentos.

A participação em projetos práticos e o contato com diferentes áreas da companhia marcaram a trajetória de Pâmela Vieira, 27 anos, especialista de Relações Públicas da TSEA em Contagem (MG). Ela integrou a turma de trainee 2023, que teve todos os participantes efetivados pela companhia ao fim do programa. Durante o trainee, Pâmela passou por áreas como venda de transformadores de potência, inteligência de mercado, planejamento estratégico e relações públicas. “Foi um período importante para ganhar maturidade profissional, saindo de uma postura mais operacional para uma atuação mais estratégica e orientada a gerar valor“, ressalta. Atualmente, Pâmela atua em relações institucionais, com foco no relacionamento da empresa com stakeholders externos, como governos, órgãos reguladores, associações setoriais e sociedade. Para quem pretende se candidatar ao Programa de Trainee TSEA 2026, ela destaca o caráter formativo da experiência.

SETOR NUCLEAR

O setor nuclear brasileiro está com oportunidade aberta para atuação na área de comunicação e marketing, no Rio de Janeiro. A posição é para a Associação Brasileira para o Desenvolvimento de Atividades Nucleares (ABDAN) e prevê apoio direto na produção de conteúdos, gestão de redes sociais e organização de eventos institucionais, em um ambiente dinâmico e conectado a temas estratégicos como energia, inovação e desenvolvimento tecnológico. A atuação será em modelo híbrido, com jornada das 9h às 16h, na região central da capital fluminense. O perfil buscado inclui boa comunicação escrita, organização, proatividade e interesse por temas institucionais e corporativos.

Entre os pré-requisitos estão formação em andamento a partir do 3º período em cursos como Comunicação, Marketing, Design ou áreas correlatas, além de conhecimento intermediário em ferramentas como Pacote Adobe, Canva e redes sociais. Inglês em nível intermediário também é desejável. A iniciativa reforça o movimento do setor em atrair jovens talentos para áreas estratégicas de comunicação, cada vez mais relevantes na construção de reputação e no diálogo com a sociedade. Interessados devem enviar currículo para cristianepereira@abdan.org.br até o dia 08/05.

VAGAS NA INFOTEC

A Infotec Brasil está com mais de 100 vagas remotas (home office) para Engenheiro Projetista e Desenhista Projetista para o setor de Óleo e Gás (refinarias). As oportunidades são para contratação imediata. A primeira fase do processo seletivo é a inscrição pelo site da Infotec Brasil, onde podem ser verificados os requisitos necessários. Em seguida, serão realizados testes e entrevistas.

Fundada em 1985, no Rio de Janeiro, a Infotec Brasil atua conectando pessoas, processos e inovação para impulsionar negócios. A companhia conta com mais de 4.100 colaboradores e mais de 1.000 engenheiros em campo, prestando serviços para grandes organizações em setores de alta complexidade. Possui as rigorosas certificações ISO 9001, 14001 e 45001, mantém iniciativas de inovação aberta por meio de seu hub proprietário, o Infolab 8087, e possui forte compromisso com a agenda ESG.