ABRIL E MAIO COM MUITAS OPORTUNIDADES COLOCADAS POR VÁRIAS EMPRESAS COM VAGAS DE EMPREGO, ESTÁGIOS E TRAINNES

A Eneva, maior operadora privada de gás natural do país, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2026. A iniciativa busca atrair e desenvolver jovens talentos interessados em construir uma carreira no setor de energia, um dos mais promissores e estratégicos do Brasil. O programa é voltado a profissionais que tenham concluído a graduação entre julho de 2023 e dezembro de 2025 e atendam aos pré-requisitos do programa. Os selecionados terão a oportunidade de atuar em diferentes áreas da companhia, em diversas regiões do Brasil, sendo necessária disponibilidade para viagens e possíveis períodos de alocação em outros ativos da Eneva. As inscrições vão até o dia 30 de abril. O Programa de Trainee Eneva está estruturado em três frentes principais: Trainee Operações, Trainee Negócios e Trainee Engenharia. As oportunidades estão distribuídas nos escritórios e ativos da companhia em várias regiões do país, com atuação prevista em estados como Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Roraima, Sergipe, São Paulo, Rio de Janeiro e Pará. A definição das localidades ocorrerá de acordo com a frente de atuação e a dinâmica das operações da Eneva.

Os trainees contarão com um pacote de benefícios atrativo, que inclui Assistência médica e odontológica; Vale-transporte; Auxílio Mobilidade Vale-refeição e alimentação; Auxílio-creche e escola, com material escola; Seguro de vida; Programa de qualidade de vida e Bônus anual e bolsa-auxílio de R$ 7,5 mil. Os interessados podem acessar o site da Eneva para obter mais informações e realizar a inscrição, acesse o site da Eneva. Esta é uma oportunidade única para jovens profissionais que desejam se desenvolver em uma empresa líder no setor de energia e contribuir para o crescimento sustentável da matriz energética do Brasil.

FORESEA E FIRJAN

A Foresea, empresa líder no setor de perfuração offshore, firmou parceria com a Firjan SENAI e o SESI para o lançamento de um curso de nível técnico exclusivo para pessoas com deficiência (PCD), com foco em tecnologias de última geração. O curso será gratuito e vai oferecer formação técnica em Banco de Dados, Hardware, Software, Lógica, Linguagens de Programação, Machine Learning e Inteligência Artificial. Além disso, também buscará promover o desenvolvimento de competências socioemocionais e, com projetos de ação prática e visitas a empresas, promover uma conexão real com o mercado de trabalho. A ação faz parte do programa Foresea Socioambiental e as inscrições para o processo seletivo estão previstas para começar no mês de maio.

A parceria foi oficializada no DigiTech, centro de referência em tecnologia da Firjan SENAI, no Rio de Janeiro, e contou com a presença do CEO da Foresea, Rogério Ibrahim, do diretor-executivo da Firjan Senai Sesi, Alexandre dos Reis, além de lideranças das duas instituições. “Investir em em inovação está no DNA da Foresea. Temos orgulho de contribuir com nossa expertise para a formação técnica de uma turma de altíssimo nível, alinhada às necessidades do mercado, ampliando a empregabilidade de pessoas com deficiência e preparando novos talentos para serem absorvidos tanto pela Foresea quanto pelo mercado. É assim que geramos valor de forma consistente: desenvolvendo pessoas, promovendo inclusão e contribuindo para um futuro mais sustentável para o setor e para a sociedade”, afirma o CEO da Foresea, Rogério Ibrahim.

A turma terá 24 alunos, com carga horária total de 624 horas, sendo 500 horas dedicadas à formação técnica — incluindo conteúdos como programação, banco de dados, inteligência artificial e computação em nuvem — e o restante voltado ao desenvolvimento humano, com temas como educação financeira, mercado profissional e habilidades socioemocionais. “Acreditamos que investir em pessoas é investir no futuro. Essa é uma iniciativa concreta de impacto social, que conecta educação, diversidade, tecnologia e inclusão ao mercado de trabalho“, destaca o vice-presidente de Sustentabilidade da Foresea, Marco Aurélio Fonseca. As inscrições para o processo seletivo estão previstas para a segunda quinzena de maio, pelo site da Firjan SENAI. As aulas acontecerão de segunda à sexta-feira, com quatro horas diárias, na unidade DigiTech, localizada na região da Praça Onze, no Rio de Janeiro. Os interessados deverão apresentar comprovação de PCD e ter ensino médio completo.

PRIO

A PRIO abriu as inscrições para o Programa Trainee PRIO 2026. A nova edição tem foco na atuação offshore, com formação voltada à operação e ao desenvolvimento de futuras lideranças na área. Podem se candidatar engenheiros com, no mínimo, dois anos de formação, experiência mínima de dois anos em indústria, e inglês avançado. Os interessados podem se candidatar pelo site e a admissão deve acontecer até julho de 2026.   Com foco nas áreas de mecânica e produção, o programa foi estruturado para desenvolver profissionais alinhados à dinâmica operacional da companhia. Ao longo de dois anos, os trainees atuarão em áreas específicas desde o início, com exposição a frentes de grande interface, rotações ao longo da jornada, vivências onshore e offshore, participação em projetos relevantes e acompanhamento próximo de mentores e lideranças. A proposta é combinar desenvolvimento técnico, comportamental e cultural em um contexto diretamente conectado ao negócio.

Para Renato Araújo, Gerente de Pessoas e Performance da PRIO, o modelo reflete a forma como a companhia desenvolve seus profissionais e lida com o operacional do dia a dia. A nova edição reforça um dos principais traços da PRIO: uma cultura orientada a resultados, com alto nível de exigência e foco em performance. “Não é um programa de observação. O trainee entra para atuar, assumir responsabilidade e evoluir dentro de um ambiente real de operação. É um ambiente em que cobrança e colaboração convivem, onde as pessoas têm espaço para agir, mas também responsabilidade clara sobre o que entregam“, avalia Renato.

Para Luiza Martin, Coordenadora de Atração e Gestão de Talentos da PRIO, o perfil buscado vai além da formação técnica e da experiência prévia. “Buscamos profissionais com capacidade de se adaptar a um ambiente dinâmico, que tenham iniciativa, resiliência e disposição para assumir responsabilidade desde cedo. A operação offshore exige preparo técnico, mas também maturidade, disciplina e capacidade de trabalhar sob pressão, sempre com foco em segurança e resultado.”

OPORTUNIDADES NA SEATRIUM

A Seatrium, um dos principais grupos industriais que apoiam o avanço do offshore no Brasil, inicia a edição 2026 do seu Programa Engenheiro Trainee, um dos maiores do setor, que conta com 51 jovens engenheiros que participam da nova turma. Pela primeira vez, o programa foi ampliado para todas as unidades da empresa no país: além do estaleiro de Angra dos Reis (RJ), a turma deste ano passa a contemplar também as unidades de e Aracruz (ES) e Navegantes (SC), fortalecendo a presença da companhia em diferentes polos industriais e ampliando o alcance da formação técnica em âmbito nacional

A nova edição marca um avanço importante na trajetória do programa, reforçando o compromisso da companhia com a formação de talentos e o desenvolvimento de lideranças. Além disso, reafirma seu compromisso com o fortalecimento da cadeia industrial do setor e com a formação de profissionais preparados para os desafios da indústria de energia no Brasil e no mundo. “Temos muito orgulho do programa trainee e dos resultados que ele proporciona. Investimos no desenvolvimento de pessoas porque acreditamos que grandes projetos começam com grandes profissionais. O futuro da engenharia no Brasil continua sendo construído todos os dias, e ele passa por aqui”, destaca Bruno Búrigo, vice-presidente Comercial, de Marketing e Desenvolvimento de Negócios,

A nova edição do programa está prevista para acontecer em dois anos, após a conclusão do ciclo atual. Informações sobre o processo de inscrição serão disponibilizados na página do Linkedin Seatrium Brasil.  A expansão do programa ocorre em um momento estratégico para a Seatrium no país: a companhia vem reforçando sua atuação no setor de energia offshore, participando de projetos relevantes para a indústria e atendendo clientes como a PetrobrÁs, além de outras operadoras globais. A empresa tem sido reconhecida na imprensa especializada por sua atuação em plataformas e unidades de produção, bem como por soluções integradas de engenharia voltadas a projetos de alta complexidade.

CCEE

O setor elétrico está em transformação, e acompanhar esse movimento é essencial para quem quer se destacar. Para apoiar esse desenvolvimento, a Câmara de Comercialização de Energia Elétrica -CCEE, por meio da CCEE Academy, está com inscrições abertas para cursos especializados voltados à diferentes frentes de atuação no mercado. As capacitações são presenciais, realizadas em São Paulo, com carga horária de até 16 horas, e foco prático para aplicação no dia a dia dos profissionais do setor. Atualmente, estão abertas as inscrições para os cursos “Desenhos do mercado spot e formação de preços no setor elétrico“, “Operação do agente varejista na CCEE” e “Alocação de geração própria e autoprodução na CCEE“, com turmas previstas para maio e junho de 2026. Desenhos do mercado spot e formação de preços no setor elétrico –Faça sua inscrição aqui;   Alocação de geração própria e autoprodução na CCEE – Faça sua inscrição aqui.  Formação para operação de backoffice na CCEE – Faça sua inscrição aqui.