AÇOTUBO TOMA MEDIDAS EM UM PLANO PARA GARANTIR CUMPRIMENTO DOS CONTRATOS E A SAÚDE DE SEUS FUNCIONÁRIOS

O Grupo Açotubo, um grande distribuidor siderúrgico de São Paulo, em função do aumento da Pandemia do Coronavírus, montou um plano com mais de 20 ações para preservar a saúde dos mais de 850 colaboradores de modo a continuar atendendo as indústrias que não podem parar, como a alimentícia e hospitalar, assim como fez a EBSE, no Rio de Janeiro, a maior caldeiraria pesada do Estado ( VEJA O VÍDEO EM DESTAQUE EM NOSSO SITE). De acordo com Bruno Bassi(FOTO), diretor executivo da Açotubo, a dinâmica encontrada para manter a operação e as entregas foi a montagem de um comitê de prevenção à COVID-19 com uma visão  que considera diversos cenários, possibilidades e atores envolvidos: “Além de seguir à risca todas as recomendações dos órgãos oficiais de saúde, agimos de maneira muito rápida para medidas que consideram os espaços, as rotinas de clientes, fornecedores, prestadores de serviço e nossos colaboradores e suas famílias.”

Veja as medidas que foram  adotadas:

• Aumento da frequência de higienização de áreas comuns e de grande circulação;
• Álcool em gel disponível em todas as dependências;
• Reforço de comunicação sobre melhores práticas e prevenção;
• Acompanhamento dos funcionários em trabalho remoto;
• Aumento de espaço entre as pessoas, intercalando assentos no refeitório;
• Janelas abertas nos escritórios para melhor circulação do ar.

 PROCEDIMENTOS INTERNOS

• Criação de grupo de gestão de risco que reúne a alta liderança;
• Monitoramento diário da situação externa, das operações e dos colaboradores;
• Adiamento de treinamentos, eventos e entrevistas de recrutamento e seleção.
• Operações de recebimento, vendas, faturamento e expedição estão mantidas, mas com redução de quadro conforme demanda e seguindo todas as orientações;
• Flexibilização do horário de almoço das equipes administrativas e comerciais;
• Solicitação de redução do tempo de permanência no refeitório, evitando aglomerações;
• Recomendação do uso de ferramentas virtuais para a realização de reuniões de trabalho;
• Orientação para que os líderes estejam atentos aos colaboradores com sintomas equivalentes aos da COVID-19, encaminhando-os para avaliação no ambulatório e, caso necessário, retorno à residência;
• Suspensão de viagens aéreas nacionais e internacionais, reuniões e visitas internas e externas;
• Para os setores operacionais fabris, criamos um grupo de carona, para evitar/eliminar exposição dos nossos colaboradores nos transportes públicos.

Além destas medidas, o Grupo Açotubo dispensou para férias, home office ou banco de horas pessoas do grupo de risco, que tem dificuldade de deslocamento, administrativo e mães que precisam cuidar dos filhos por suspensão das aulas. Segundo Bruno Bassi, “Tudo isso faz parte da nossa missão de entender e atender o cliente e o mercado, mas também de zelar e cuidar das pessoas. Costumamos dizer que, juntos, somos tão fortes como o aço e vamos passar por esse período mais firmes e perseverantes.”