AUMENTO ACENTUADO DE CASOS DE COVID-19 ENTRE FUNCIONÁRIOS DA PETROBRÁS FAZ EMPRESA VOLTAR AO SISTEMA HÍBRIDO DE TRABALHO | Petronotícias




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AUMENTO ACENTUADO DE CASOS DE COVID-19 ENTRE FUNCIONÁRIOS DA PETROBRÁS FAZ EMPRESA VOLTAR AO SISTEMA HÍBRIDO DE TRABALHO

petrobA Federação Única dos Petroleiros confirmou em uma reunião com a Petrobrás que houve uma explosão de casos de contaminação por covid-19 nas unidades da empresa nos últimos dias, causada pelo avanço da variante Ômicron. Hoje (13) já há registros de 725 casos confirmados de contaminados pelo vírus e um total de 1.041 suspeitos. Estão contabilizados 59 óbitos desde o início da pandemia. O Estado do Rio de Janeiro, onde está a grande parte das operações offshore da empresa, apresentou o maior índice de casos confirmados, 468, do total de 670 suspeitos; seguido por São Paulo, com 161 suspeitos e 119 confirmados. Para efeito de comparação, em 15 de dezembro de 2021, eram 18 contaminados confirmados, num total de 109 suspeitos. O Rio de Janeiro também liderava os resultados, com 72 suspeitos e 7 casos confirmados. Os números foram apresentados pelo grupo de Estrutura Organizacional de Resposta da Petrobrás (EOR), em reunião hoje pela manhã com lideranças da Federação Única dos Petroleiros (FUP). Com duração de mais de duas horas, o encontro foi solicitado pela FUP para discutir o novo avanço da contaminação por coronavírus nas dependências da companhia. Somente na base do Sindipetro do Norte Fluminense, foram confirmados 1.884 casos de Covid-19, desde o início da pandemia, até hoje, 109 a mais do que em 15 de dezembro de 2021.

Segundo o diretor de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS) da FUP, Antonio Raimundo Teles (foto à direita), os números confirmam novo surto de contaminação na empresa,raimundo situação de risco seguidamente alertada pela FUP e sindicatos. Durante a reunião, a empresa apresentou proposta de aumentar de 8 para 12 horas a escala de trabalho em unidades onshore, em regime temporário e emergencial, como já fora adotado no auge da pandemia, em março de 2020. A  Petrobrás informou a adoção do trabalho em regime híbrido, voltando à situação e regras que predominavam em dezembro último, em cada unidade da empresa. Ou seja, no edifício sede, no Rio, um máximo de 40% dos empregados da área administrativa trabalhará até dois dias presenciais por semana.

Em relação ao protocolo de testagem nas unidades da empresa, um dos itens da pauta da reunião, os representantes da estatal disseram estar em fase de implementação das medidas recomendadas por resolução (RDC 584, de 8/12/21) da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), entre elas a testagem de todos os trabalhadores a bordo, quando houver um caso confirmado de contaminação. O dirigente da FUP lembra que os petroleiros defendem a testagem também na metade do período a bordo, entre outras medidas de segurança sanitária que permitam identificar previamente janelas de contágio. No final do ano passado, dia 29 de dezembro, haviam sido registrados 42 suspeitos de Covid-19 nas plataformas PNA-1, PGP-1 (Garoupa) e P-40, na bacia de Campos.

Um uma nota, a empresa  diz que:

“ A Petrobrás desempenha atividades operacionais que asseguram o atendimento de bens e serviços de primeira necessidade. Essas atividades nunca foram interrompidas e estão sendo desempenhadas de forma contínua e de acordo com os mais rigorosos padrões de segurança: testagem; distanciamento físico; uso obrigatório e adequado de máscaras; procedimentos de higienização de mãos e equipamentos; adequação de efetivo; identificação e isolamento precoce de colaboradores com sinais, sintomas e contatos com casos suspeitos da doença; orientação permanente sobre medidas preventivas de combate à Covid-19; dentre outros.

 No momento, observa-se o aumento dos casos de Covid-19  em todo o Brasil e esse aumento de incidência no país tem reflexo também na indústria de petróleo e gás. Havia 725 casos confirmados de Covid-19 na Petrobras até ontem, entre os quase 40 mil empregados da companhia. Todos os novos casos confirmados são assintomáticos ou com sintomas leves e não há impacto significativo nas operações, em razão de afastamentos de colaboradores contaminados.

 Buscando mitigar a exposição aos riscos de contaminação pela nova variante Ômicron, na quarta-feira (12/01), a Petrobras ajustou a regra de retorno ao trabalho presencial dos colaboradores do setor administrativo para 40%, similar à condição de Dezembro/21. O retorno ao presencial dos colaboradores terceirizados em atividades administrativas, previsto anteriormente para fevereiro, foi postergado para março.

 Com relação ao cenário pandêmico, a Petrobras monitora continuamente tanto indicadores internos como externos e ajusta as suas medidas quando necessário, mantendo sempre, tanto os rigorosos padrões em prol da segurança dos colaboradores, quanto o atendimento de bens e serviços de primeira necessidade, demandados pela população.”

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