GRANDES EMPRESAS ESTÃO PROPORCIONANDO ESTÁGIOS, VAGAS DE TRABALHO E ATÉ ACESSO A PROJETOS SOCIAIS. APROVEITE

A Vale abriu inscrições para uma nova edição do Programa Formação Profissional (PFP), uma das principais portas de entrada da companhia. A iniciativa oferece mais de 200 vagas, destinadas a pessoas com 18 anos ou mais, ensino Médio completo – regular ou técnico – e que residam nas proximidades das operações da Vale. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da empresa. As oportunidades estão distribuídas entre os estados do Espírito Santo e Minas Gerais, com vagas voltadas para áreas operacionais, como mecânica, elétrica, operação ferroviária, portuária e de equipamentos móveis, com atuação em mina, usina, porto e ferrovia. O Espírito Santo concentra cerca de 120 vagas e Minas Gerais soma aproximadamente 95.

“O Programa Formação Profissional é uma iniciativa estratégica para ampliar a diversidade e formar talentos alinhados às necessidades do nosso negócio. Ao investir em qualificação técnica e oferecer uma porta de entrada estruturada, reforçamos nosso compromisso com a inclusão e com o desenvolvimento das comunidades onde atuamos“, afirma Tiago Cunha, gerente-geral de Aprendizagem e Desenvolvimento Técnico da Vale. As admissões estão previstas a partir de agosto. As pessoas selecionadas terão contrato CLT, salário base de R$ 2.225, além de benefícios como assistência médica, seguro de vida, transporte ou vale-transporte, programa de assistência ao empregado, incentivo à atividade física, vale-alimentação e vale-refeição ou alimentação na empresa, conforme a localidade. Inscrições: pelo site de carreiras da Vale vale.com/pt/programa-de-formacao-profissional

ESTÁGIOS NA MODEC

Estão chegando ao fim as inscrições para o Programa de Estágio da MODEC.  Os interessados devem se candidatar por meio do site https://estagiomodec.gupy.io/ . As vagas são destinadas para estudantes dos cursos de Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Naval, Engenharia Química, Engenharia Ambiental, Engenharia de Petróleo e Gás, Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação, Engenharia Civil, Engenharia de Materiais, Engenharia Metalúrgica, Arquitetura, Administração, Direito, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais e Gestão de Tecnologia da Informação, com previsão de conclusão de curso entre 2028.1 e 2028.2.  

O programa de estágio da MODEC tem uma duração de até dois anos. Os estagiários terão atuação em diversas áreas da empresa, contemplados por uma série de benefícios, incluindo plano de saúde e odontológico, vale alimentação e refeição, seguro de vida e outros benefícios compatíveis com o mercado.   Durante o programa, os estagiários adquirem conhecimento prático complementando sua experiência acadêmica e desenvolvem outras competências essenciais para sua formação profissional. Os estagiários receberão acompanhamento regulares sobre seu desempenho. Além disso, sessões de mentoria serão realizadas para apoiar seu desenvolvimento. Após a conclusão do programa, os estagiários podem ter a oportunidade de seguir carreiras em diversas áreas dentro do negócio.

ESTÁGIOS NA SUPERGASBRÁS

Na Supergasbrás, o Programa de Estágio tem 30 vagas em diversas áreas de atuação e regiões do país. Os candidatos, que devem ter previsão de formatura entre dezembro de 2027 e dezembro de 2028, têm até o dia 03 de junho para se inscrever no processo seletivo, composto por prova online, avaliação de competências e entrevistas com gestores. Para inscrever-se, acesse este link.

O Programa de Estágio da Supergasbras tem duração de até dois anos e oferece uma trilha de desenvolvimento composta por encontros mensais, diálogos com o presidente, avaliações semestrais, visitas técnicas e treinamentos virtuais. A carga horária é de seis horas diárias, no período da manhã e tarde, no formato híbrido ou presencial (dependendo da vaga e localidade).

Os contratados receberão salário compatível com o mercado e os seguintes benefícios: Vale-refeição ou alimentação no local, vale-gás, seguro de vida, plano de saúde, auxílio academia (Wellhub) e day off no dia do aniversário. “Na Supergasbras, o estagiário terá a oportunidade de viver desafios diariamente, com um plano de desenvolvimento preparado exclusivamente para ele, como treinamentos e ações mensais personalizadas, a fim de contribuir efetivamente para a carreira e visão de negócio. Eles também vão realizar visitas técnicas às nossas unidades engarrafadoras, rodas de conversa com o presidente da empresa e diretoria, avaliação de desempenho e uma supervisão bem próxima, que integra o estagiário às atividades da área“, esclarece a Coordenadora de Talentos e Diversidade da Supergasbras, Ana Carolina Maia.

VAGAS NA ATVOS

A Atvos, uma das maiores produtoras de biocombustíveis do país, busca talentos em formação para enfrentar desafios e se desenvolver profissionalmente em uma empresa protagonista na transição energética. A porta de entrada para essa jornada de evolução de carreira é o Programa de Estágio Atvos 2026, que está com inscrições abertas entre 4 de maio e 4 de junho. “O estágio na Atvos permite ao estudante crescer profissionalmente com atuação direta em projetos das áreas do negócio e interação com diferentes times da companhia”, afirma Cristiana Mello Portugal Gomes, vice-presidente de Gente & Gestão da Atvos. “Em um ambiente de alta performance, os participantes desenvolvem soluções e contribuem diretamente para a transição energética.” O programa é estruturado para proporcionar uma jornada de desenvolvimento que combina aprendizado prático e formal. Entre as atividades previstas estão treinamentos, rodas de conversa e a participação em projetos reais na sua área de atuação. “Nosso objetivo é que esses talentos aprendam fazendo e participem de projetos que refletem a realidade da companhia”, diz Cristiana. O processo seletivo inclui etapas online, como testes, dinâmicas e painéis com gestores, incluindo resolução de cases reais, e os selecionados devem iniciar as atividades em agosto de 2026.  Os interessados podem se inscrever aqui.

MARATONA  SHELL

Estão abertas as inscrições até o dia 2 de junho para a edição 2026 da Shell Eco-marathon, uma das principais competições acadêmicas de eficiência energética da América Latina. O programa desafia equipes de universidades e escolas técnicas a projetar protótipos de veículos capazes de percorrer a maior distância possível com o menor consumo de energia. As inscrições já estão abertas no site oficial do programa e seguem até 2 de junho. O processo inclui etapas de registro, validação técnica e participação no evento presencial. No Brasil, o evento será realizado entre os dias 24 e 27 de agosto, no Píer Mauá, na Zona Portuária do Rio de Janeiro, reunindo jovens talentos de diferentes regiões do país. A iniciativa estimula a inovação, a colaboração e o desenvolvimento de soluções voltadas à mobilidade do futuro.

“A competição começa muito antes do evento em si. É incrível ver como os estudantes se esforçam durante meses para construir e testar os protótipos, aplicando na prática conhecimentos de engenharia e tecnologia. Além do momento único em que os veículos vão para a pista, a Shell Eco-marathon cria um ambiente rico de aprendizado, troca de experiências e conexão com profissionais da indústria”, celebra Glauco Paiva, gerente executivo de Comunicação e Marca da Shell Brasil.

As vagas são destinadas exclusivamente a equipes vinculadas a instituições educacionais, como universidades, faculdades e escolas de ensino médio, mediante endosso formal da instituição responsável. Os participantes devem estar atualmente ou recentemente afiliados à instituição e integrar apenas uma equipe. A Shell Eco-marathon é uma competição global que reúne estudantes universitários para projetar, construir e operar veículos com alta eficiência energética. Há mais de 40 anos, o programa incentiva soluções energéticas mais limpas, promovendo colaboração e inovação com foco na redução de emissões de carbono. Em 2026, o Brasil sediará a 9ª edição do evento, reunindo cerca de 500 estudantes de diferentes regiões do país e de países como Peru, Colômbia e México. Para saber mais sobre a competição, clique aqui.

AÇO CEARENSE

O Instituto Aço Cearense lançou o edital “Organizações da Sociedade Civil de Aço 2026“,  uma iniciativa que vai selecionar até 50 organizações da sociedade civil (OSCs) para um programa de aceleração com foco no fortalecimento institucional e na ampliação do impacto social. A ação integra a estratégia de investimento social do Grupo Aço Cearense e marca os 16 anos de atuação do Instituto. A proposta é impulsionar organizações que atuam em territórios onde o Grupo mantém operações, nos estados do Ceará, Pará e Tocantins, nas cidades de Fortaleza, Caucaia, Marabá e São Bento do Tocantins. As OSCs selecionadas participarão de uma etapa formativa com 20 horas de capacitação online, abordando temas como elaboração de projetos, monitoramento de resultados, comunicação, sustentabilidade e voluntariado.

Ao final do processo, 16 organizações serão escolhidas para firmar parceria com o Instituto Aço Cearense por até três anos, com possibilidade de apoio financeiro direto ou via projetos incentivados. Dessas, 10 receberão aporte anual de até R$ 50 mil, enquanto outras 6 poderão captar recursos por meio de leis de incentivo, podendo chegar a até R$ 300 mil por ano.

“O lançamento do nosso edital é algo inédito e busca não apenas financiar projetos, mas fortalecer a gestão das organizações e ampliar sua capacidade de atuação em rede, com foco em resultados mensuráveis e sustentabilidade a longo prazo”, ressalta Rosemeire Matos, presidente do Instituto Aço Cearense, braço social do Grupo Aço Cearense e da SINOBRAS, siderúrgica do grupo. As inscrições estão abertas até o dia 8 de maio de 2026, e o resultado final será divulgado em 29 de junho.  Para mais informações sobre o edital “OSC de Aço 2026″, acesse a bio do perfil @institutoacocearense. Em caso de dúvidas, ligue para (85) 4011-2170 ou envie e-mail para  suporte.edital@acocearense.com.br.