O MAIS IMPORTANTE CONGRESSO SOBRE RECURSOS HUMANOS COMEÇA NESTA TERÇA-FEIRA NO RIO DE JANEIRO

Começa nessa terça-feira (12) e segue até quarta-feira (13),  o principal encontro de Gestão de Pessoas do Rio de Janeiro, realizado pela ABRH-RJ: o  RHRio 2026. O evento conecta líderes, profissionais de RH e especialistas para discutir tendências, compartilhar experiências e impulsionar o futuro do trabalho. Conteúdo estratégico, networking qualificado e experiências que geram impacto real nas organizações. Os participantes trocarão ideias, conexões e viverão experiências múltiplas. Uma experiência dinâmica e transformadora, que disponibiliza conexão com expositores;  demonstrações práticas; networking estratégico e soluções inovadoras em RH, que vai ser realizado na Marina da Glória, no Rio de Janero. O RH está em constante transformação,  impulsionado por novas tecnologias, mudanças no mundo do trabalho, evolução da legislação e, principalmente, pelas pessoas. Em 2026, os eventos de RH seguem como pontos de encontro essenciais para troca de experiências, atualização profissional e construção de networking estratégico. Para apoiar o planejamento do ano, está prevista uma agenda completa de  eventos, com encontros que abordam liderança, cultura organizacional, inovação, bem-estar, tecnologia e futuro do trabalho.

Veja a lista dos palestrantes do primeiro dia: Cristina Goldschmidt. Professora FGV e  Sócia-Diretora da Consulting CG;  Pedro Doria Jornalista, escritor e palestrante. Co-Fundador e Diretor de Jornalismo do Meio. Sobre o tema “Tecnologia, Poder e Pessoas: Como os Novos Cenários Geopolíticos Impactam as Empresas”, falarão  Alexandre Coimbra,  Psicólogo, Palestrante, Escritor, Consultor em saúde mental corporativa; “Por que estamos tão sozinhos juntos?” será o tema da palestra de Maria Antonietta Russo VP – HR Director na TIM Brasil;  Sandro Araujo, Senior Director na Gartner HR, falará sobre o tema  “O futuro não é linear: o desafio de liderar entre inovação e responsabilidade.”  A CEO da Viscaya,  Ana Paula Magri,   abordará o mesmo tempo, com pequenas nuances; Marcus Rezende, da  GM Stanley, falará sobre o  “RH no centro do jogo: a visão dos CEOs”; O CEO Grupo Gestão RH, Renato Fiochi, Ubiraci Pataxó, Professor, Educador, Palestrante e Aprendiz de Pajé, alarão sobre o tema   “Ancestralidade, cuidado e reconexão humana”; Cristina Goldschmidt, Professora FGV e Fundadora do Instituto Novas Idades, Natália Franco, Gerente de Inovação em RH na Loggi, terão o tema “O paradoxo da efieciência e o cansaço tecnológico”;  A Diretora Total Rewards Nestlé Latam; Líder Grupo de Afinidade Nestlé Latam de PCDs (NesAbilities), Kátia Regina, tratará do tema “​Saúde, pertencimento e segurança psicológica: onde entra o RH”;  Mariana Clark,  Fundadora Humanizar Consultoria; Psicóloga, Escritora e Tedx Speaker e Fernando Rocco, Gestor da Divisão de Consultoria Interna em Gestão de Pessoas do Serpro, e Rodrigo de Carvalho Rocha, Gerente de HRBP na Petrobrás, fecharão o dia em um debate sobre RH nas empresas.

FEIRA

A operadora Assim Saúde também marca presença no RHRio 2026. Nesta edição, ela chega ao evento com um recado direto para o mercado corporativo: a saúde mental já é, oficialmente, a maior causa de afastamentos no Brasil. Somente em 2025, foram mais de 546 mil casos, de acordo com dados do Ministério da Previdência Social, o maior número dos últimos dez anos. Traduzindo em tempo, isso significa que, a cada 57,73 segundos, um trabalhador é afastado por transtornos mentais. É justamente esse ponto que ancora a proposta da Assim Saúde no RHRio. Com a maior rede própria do Rio de Janeiro, programas estruturados de gestão de saúde como o Special Life e atuação próxima às empresas, a operadora se posiciona como parceira estratégica do RH, sendo aliada na construção de ambientes mais saudáveis e produtivos.

Para dar vida a essa proposta, o estande da Assim Saúde foi pensado para criar conversas, gerar conexão e tornar o tema da saúde mental tangível para quem passa por ali. Guiada pelo mote criado especialmente para o evento, “Saúde mental é a nossa praia”, o maior plano de saúde regional do Rio convida o público a vivenciar experiências interativas que estimulam a reflexão e o engajamento: As ativações foram desenhadas para funcionar como ponto de contato com o posicionamento da Assim, de cuidado próximo e preventivo, trazendo consciência para o tema da saúde mental. “Saúde mental corporativa deixou de ser pauta de RH e passou a ser pauta de resultado. Nossas soluções são pensadas para que as empresas consigam, de fato, cuidar das pessoas e isso se refletir na produtividade e na cultura organizacional. O RHRio é o espaço certo para essa conversa”, afirma Fábio Maia, diretor Comercial da Assim Saúde.