O MÊS DE MARÇO VAI COMEÇAR COM MUITAS OPORTUNIDADES PARA EMPREGOS, TRAINEES E ESTÁGIOS

O final de semana termina com fevereiro, mas começa com muitas oportunidades de trabalho. E vamos iniciar com as dicas  sobre s  BRAVA Energia, uma das principais companhias independentes de óleo e gás do país, que acaba de vencer o prêmio mais importante da OTC, em Houston, a maior feira de petróleo do mundo, que será realizada em maio deste ano. A empresa está com inscrições abertas para o Programa de Estágio BRAVA Acelera 2026 no Rio de Janeiro/RJ e em Mossoró/RN. As inscrições vão até o dia 13/03 e podem ser feitas neste link. “Queremos atrair para a BRAVA jovens talentos que busquem um ambiente dinâmico, onde possam aprender na prática fazendo parte da companhia independente mais diversificada do setor de óleo e gás no país. Nosso objetivo é formar profissionais que compartilhem da nossa cultura de geração de valor, contribuindo para o crescimento sustentável da companhia”, afirma Jaume Vergés, Gerente Geral de Recursos Humanos na BRAVA.

Os estagiários selecionados terão um plano de desenvolvimento de carreira que contará com workshops, conversas com o RH, avaliação de desempenho e elaboração de um projeto final. Para se inscrever no Programa de Estágio BRAVA Acelera 2026 é preciso estar cursando Engenharias, Geologia, Geofísica, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Design, Comunicação, Psicologia, ou áreas correlatas, e ter previsão de formação entre maio e dezembro de 2027. O processo seletivo contemplará fases com teste online, dinâmicas em grupo e entrevista técnica. Os alunos receberão uma Bolsa Estágio e benefícios, como assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale refeição, cartão flexível, cesta de natal, desconto em academia e auxílio transporte.

VAGAS NA ATVOS

A Atvos, líder na transição energética e uma das maiores produtoras de biocombustíveis do Brasil, prorrogou até 15 de março de 2026 o prazo de inscrição para mais de 700 vagas de trabalho no Sudeste e Centro-Oeste, voltadas à safra 2026/2027. A iniciativa integra o movimento nacional de contratação da companhia, que reúne mais de 700 oportunidades distribuídas em oito unidades agroindustriais nos estados de São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul, contribuindo para o fortalecimento da economia local nas regiões onde atua. Entre os cargos disponíveis estão motorista (CNH D ou E), auxiliar agrícola, operador de máquina agrícola e mecânico. As oportunidades contemplam diferentes perfis e níveis de experiência, com prioridade para a contratação de profissionais das próprias regiões. A Atvos também incentiva a participação de mulheres e pessoas com deficiência, ampliando a diversidade em suas operações.

 Para participar, é necessário ter 18 anos ou mais e ensino fundamental completo. O processo seletivo inclui etapas de triagem e entrevistas, conforme a função. Os profissionais contratados terão acesso a benefícios como planos de saúde e odontológico, seguro de vida, vale-alimentação, transporte fretado, previdência privada, Totalpass e parcerias com descontos. A abertura das vagas reforça a contribuição da Atvos para o desenvolvimento socioeconômico do entorno de suas operações, que abrange 23 municípios. No Brasil, a Atvos já emprega cerca de 11 mil pessoas diretamente. Os interessados devem realizar a inscrição até 15 de março pelo site: Vagas Atvos – Safra 26/27.

PRIO COM VAGAS

Mais novidades para quem busca novas oportunidades no mercado de trabalho. A petroleira independente PRIO está com oito vagas abertas no Rio de Janeiro. As oportunidades incluem funções no quadro corporativo e uma posição operacional para atuação offshore em unidade de produção. Na área corporativa, há postos para Analista de Gestão Sênior, Analista de Melhoria Contínua Sênior, Analista de Performance Sênior, Analista de Shipping, Analista de Treinamento e Desenvolvimento, Especialista de Performance e Engenheiro(a) de Reservatórios Especialista. O modelo de trabalho é presencial, em ambiente aberto, com interação entre equipes e diretoria.

A empresa também iniciou seleção para a função de BCO (Board Control Operator), com atuação embarcada em FPSO (Unidade Flutuante de Produção, Armazenamento e Transferência). A vaga exige disponibilidade para regime offshore e experiência anterior em operações industriais no setor de petróleo e gás. Os períodos de inscrição variam conforme a função, sendo que algumas se encerram até 7 de março. As informações sobre requisitos, etapas do processo seletivo e cronograma estão disponíveis na página de carreiras da companhia, onde também é possível cadastrar currículo no Banco de Talentos para futuras seleções em diferentes

FIRJAN E WILSON SONS

A Firjan SENAI SESI e a Wilson Sons abrem inscrições para 25 vagas gratuitas em curso na área de assistente de logística. A iniciativa compõe o projeto Wilson Sons Qualifica e tem por objetivo elevar a empregabilidade de jovens, promover a inclusão social e desenvolver habilidades sociais. As inscrições podem ser realizadas somente até 13/03. As atividades do projeto ocorrem cinco vezes por semana, sendo quatro dias de conteúdo técnico e um dia de acompanhamento para desenvolvimento humano. O total de duração das aulas é de 228h. Todas as aulas são oferecidas no período noturno, entre 18h e 22h, na unidade extensiva da Firjan SENAI SESI Niterói. Entre os pré-requisitos para participação no projeto estão: ter idade acima de 18 anos; ter concluído pelo menos o 7º ano do Ensino Fundamental em instituições públicas de ensino; ser, preferencialmente, morador da Ilha da Conceição e adjacências de Niterói e São Gonçalo; e estar em situação de vulnerabilidade social.

Os participantes receberão auxílio financeiro. O curso de assistente de logística é oferecido pela Firjan SENAI e tem o reconhecimento da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). Já as atividades de desenvolvimento de habilidades socioemocionais são feitas por meio de oficinas. A metodologia de desenvolvimento de competências aplicada a projetos sociais (Adh), da Firjan SESI, é chancelada pela Tecnologia Social da Fundação Banco do Brasil, um reconhecimento técnico importante que valida a efetividade da iniciativa. A previsão de início das aulas é para 06 de abril de 2026. Inscrições em: firjan.com.br/responsabilidade-social-para-empresas/editais

500 VAGAS

A Gi Group, multinacional italiana especializada em recursos humanos, anuncia a abertura de mais de 500 vagas temporárias para o cargo de Auxiliar de Logística em Cajamar (SP), em parceria com a Amazon, uma das maiores empresas globais de e-commerce. As oportunidades oferecem possibilidade de efetivação e início imediato. As vagas são destinadas a profissionais com Ensino Fundamental completo e mais de 18 anos. Não é exigida experiência prévia na área logística, embora seja considerada um diferencial. É necessário ter disponibilidade para atuar em turnos e flexibilidade para desempenhar diferentes atividades no centro de distribuição. Os profissionais contratados atuarão diretamente nas operações logísticas da Amazon, contribuindo para a eficiência da cadeia de suprimentos da companhia. As entrevistas serão realizadas de forma online, de segunda a sexta-feira (dias úteis), nos horários de 10h, 14h e 16h. Os interessados devem se candidatar pelo link: https://linktr.ee/gigroup.amazon