PLANO DE INCENTIVO AO DESLIGAMENTO VOLUNTÁRIO JÁ TEVE ADESÃO DE 4,8% DOS FUNCIONÁRIOS DA PETROBRÁS

O Plano de Incentivo ao Desligamento Voluntário (PIDV) da Petrobrás registrou, até o fim de junho, o desligamento de 3.194 funcionários, o equivalente a 4,8% do total de trabalhadores da empresa. A maior parte deles estava nas áreas de abastecimento e exploração e produção de petróleo.

Lançado em janeiro, o programa oferece indenizações de R$ 180 mil a R$ 600 mil, conforme a faixa salarial, a funcionários com mais de 55 anos completados até a data e habilitados a pedir aposentadoria pelo INSS. O objetivo do PIDV é uma economia estimada em R$ 13 bilhões até 2018.

Com o custo de R$ 2,4 bilhões que as indenizações impuseram à Petrobrás, já provisionadas nos resultados do primeiro trimestre, o lucro da estatal sofreu redução de R$ 1,6 bilhão no período.

O sindicato acredita que o número total de desligados deva ficar abaixo dos 8.300 inicialmente previstos, uma vez que houve desistências de trabalhadores antes de assinarem a homologação.