QUASE 70 % DAS EMPRESAS DE ELETRO-ELETRÔNICAS PROJETAM QUEDA NA PRODUÇÃO EM 2020 | Petronotícias




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QUASE 70 % DAS EMPRESAS DE ELETRO-ELETRÔNICAS PROJETAM QUEDA NA PRODUÇÃO EM 2020

deeddedUma sondagem realizada pela Associação Brasileira da Indústria Elétrica e Eletrônica (Abinee), entre os dias 26 e 29 de maio, sobre o impacto da pandemia de coronavírus na produção do setor eletroeletrônico, apontou que 68% das empresas projetam queda na produção em 2020 em relação a 2019. Outras 25% acreditam estabilidade e apenas 7% têm expectativa de crescimento na produção este ano.  Conforme as entrevistadas, a produção neste ano deverá ficar 15% abaixo da verificada no ano passado.  Segundo o presidente da Abinee, Humberto Barbato, a perspectiva negativa em relação ao desempenho no ano reflete a situação atual, além das incertezas sobre como será o comportamento do consumidor quando o comércio voltar: “O consumidor sem segurança não vai trocar seu celular sem saber se vai ter seu emprego mantido.”

De acordo com esse levantamento, 62% das empresas já apresentaram queda na produção em abril em relação a março de 2020, 32% verificaram estabilidade aaaqqae apenas 6% das pesquisadas informaram crescimento na produção. Em maio, 41% das entrevistadas indicaram estabilidade, o que demonstra que o fraco resultado apontado em abril se repetiu no mês seguinte. Mesmo na comparação com a fraca base observada em abril, 38% das entrevistadas indicaram nova redução na produção em maio. As demais empresas (21%) apontaram incremento na produção em relação ao mês imediatamente anterior.

Mesmo com o cenário adverso decorrente da pandemia, a maior parte das entrevistadas está determinada a preservar os empregos. Segundo a pesquisa, 70% das empresas afirmaram que não houve redução em seus quadros de empregados no mês de maio, mesmo percentual verificado na pesquisa de abril. A sondagem foi realizada no início de maio, 95% das entrevistadas indicaram a realização de ações com o objetivo de evitar ou reduzir demissões, tais como: home office, antecipação de férias individuais, acordos de redução de jornada de trabalho e salários, uso do banco de horas e utilização de linha de crédito para folha de pagamentos

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