ALLONDA ENGENHARIA ABRE OPORTUNIDADES PARA UNIVERSITÁRIOS DE VÁRIOS SETORES PARA SEU PROGRAMA GERAÇÃO A

A  Allonda, empresa de engenharia com foco em soluções sustentáveis, abriu inscrições para o seu programa de estágio Geração A para estudantes universitários do 3º ano dos cursos de Engenharia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Marketing, Economia e Ciências Contábeis. Olho vivo porque as oportunidades para se inscrever vai até o dia 30. E é uma boa oportunidade mesmo, porque a Allonda é uma empresa de engenharia com cerca de 1.500 profissionais, incluindo engenheiros especialistas em diversas disciplinas para permitir atuação com excelência. Há 20 anos atende o setor industrial e de infraestrutura, acumulando centenas de entregas  nos mercados de Alimentos, Bebidas, Construção Civil, Metalurgia, Siderurgia, Mineração, Óleo e Gás, Papel e Celulose, Portos, Energia e Saneamento.

Para Thamile Almeida (foto principal), diretora de gestão de pessoas da companhia,  “Com o suporte de nossos líderes e a companhia de alguns parceiros durante o programa, nosso propósito é atrair e desenvolver jovens talentos que estejam dispostos a apoiar o nosso crescimento sustentável e a realizar projetos que agreguem valor e contribuam com a empresa na construção de um futuro melhor.” Ela diz que a seleção será realizada durante o mês de maio e que o estágio terá início na primeira quinzena de junho. “Faremos uma primeira seleção de candidatos em dinâmicas online, com o nosso time de Gestão de Pessoas. Em seguida, acontece uma nova seleção com os gestores de cada uma das áreas contratantes. E, por fim, a definição dos escolhidos para fazer parte do programa.” Para se inscrever, basta acessar o link: Programa de estágio Allonda – Geração A 

O estágio tem duração de um a dois anos e carga de 30 horas semanais. Entre os benefícios oferecidos, os estagiários terão direito à bolsa-auxílio, vale-transporte ou estacionamento, vale-refeição ou refeitório, convênio médico e seguro de vida. Ao todo, 30 vagas estão abertas para os escritórios e operações da empresa nas cidades de São Paulo e Barueri (SP), Belo Horizonte, Brumadinho e Mariana (MG), e Vitória (ES). O gerente de desenvolvimento humanos da companhia, Felipe Cavalcanti (foto à esquerda), disse que  “Ao longo do programa Geração A, o estagiário potencializa suas competências técnicas e comportamentais participando de workshops de negócios com o nosso time corporativo, da gestão de projetos da empresa que já estão em andamento, entre outras possibilidades para o seu desenvolvimento profissional.”