ARCELORMITTAL ABRE SEU PROGRAMA EXPERT 2022 PARA ATRAIR NOVOS TALENTOS PROFISSIONAIS PARA A COMPANHIA

Itatiaucu_MG, 30 de Junho de 2021 ArcelorMittal_Serra Azul Fotos para banco de imagem na ArcelorMittal Mineracao Serra Azul. Foto: Marcus Desimoni / NITROA ArcelorMittal, empresa líder no mercado global de aço, está com inscrições abertas  até 16 de março para o Programa Expert 2022. Trata-se do novo programa de atração da siderúrgica voltado para profissionais com experiência no mercado, graduados em cursos de Engenharia, Administração e outros de acordo com a demanda. São 36 vagas oferecidas para suas operações no Brasil. De acordo com Sílvia Gomes, Gerente de Atração da ArcelorMittal, o Programa Expert traz o novo olhar e objetivos estratégicos do negócio: “No Expert, esperamos que candidatas e candidatos escolham a ArcelorMittal para fazer seu mundo, que venham crescer e se desenvolver profissionalmente junto com a gente. Em nossos processos de atração, por exemplo, levamos em consideração não apenas as habilidades técnicas, mas também avaliamos o alinhamento cultural, as habilidades emocionais e, claro, a diversidade e inclusão. A nossa proposta é: Conheçam o jeito ArcelorMittal, venha do seu jeito.”

A ArcelorMittal é uma empresa que usa a nova metodologia aplicada nos programas de atração da empresa e estimula que o futuro seja construído em conjunto, onde todas as pessoas sejam bem-vindas: “Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas com deficiência, de diferentes raças, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às nossas vagas – inclusive estamos bastante empenhados em aumentar, cada vez mais, a presença feminina na nossa empresa”.

Os interessados devem fazer as inscrições, exclusivamente, pelo site. Lá, todas as informações sobre os pré-requisitos, a seleção e benefícios estão disponíveis. Há vagas para unidades em diversas localidades dos estados de MG, RJ e SP, e para os diferentes negócios da empresa (siderúrgico, mineração, florestal). Em uma jornada de oito meses, o contratado – vindo de público externo ou interno – vivenciará o dia a dia da empresa em uma trilha de desenvolvimento, que proporcionará aprendizagens e experiências de implementação de projetos na atuação prática. A admissão das candidatas e candidatos selecionados está prevista para maio de 2022.

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