PPSA DÁ NOVO PASSO EM SUA PREPARAÇÃO PARA REALIZAR PROCESSO SELETIVO PÚBLICO

Por Davi de Souza (davi@petronoticias.com.br) –

FPSO Pioneiro de Libra TeekayOs últimos dias têm sido de muitas movimentações e novidades na estatal Pré-Sal Petróleo (PPSA). O Petronotícias apurou que a empresa acaba de dar um novo passo em sua preparação para realizar uma eventual seleção pública de funcionários para seu quadro. No ano passado, a companhia já havia reforçado seu pessoal e, diante da expectativa da demanda de trabalho para os próximos anos, a PPSA está cumprindo as etapas necessárias antes de anunciar seu processo seletivo, que é bastante aguardado no setor.

No final da última semana, a empresa encaminhou para o Ministério de Minas e Energia o Plano de Cargos e Salários (PCS) e a proposta para criação do Plano de Funções. A elaboração dos documentos, que contou com o suporte de uma consultoria externa especializada no tema, é um dos passos que são necessários para preparar a companhia para um futuro processo seletivo público, que ainda não tem uma data definida.

Depois de passar pela equipe do Ministério de Minas e Energia, a pasta encaminhará os dois planos para a Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST). Este é o órgão que fica responsável pelo programa de gastos e orçamento de investimentos das empresas controladas pela União – como é o caso da PPSA. No ano passado, a SEST já havia dado autorização para a PPSA expandir seu quadro de livre provimento de 30 para 53 posições. Parte da nova equipe foi contratada no último bimestre de 2019.

O quadro previsto para a PPSA é de até 150 empregados concursados e 53 posições de livre provimento. No início do ano passado, a empresa tinha uma equipe de 30 empregados, 14 profissionais temporários e quatro diretores. A companhia precisará aumentar seu quadro para dar conta da demanda futura que virá. A PPSA, como se sabe, faz a gestão dos contratos de Partilha de Produção, gestão da comercialização de petróleo e gás natural e a representação da União nos Acordos de Unitização. Hoje, a empresa é responsável pela gestão de 17 contratos.

PPSA ASSINA NOVO CONTRATO COM SCHLUMBERGER

Nesta semana, a PPSA anunciou também que assinou um contrato com a Schlumberger para implementação de um ambiente cognitivo de E&P chamado DELFI. A tecnologia baseada em nuvem servirá para fazer o armazenamento e processamento remoto de dados dos reservatórios de petróleo e gás que contam com a participação da União. Segundo a empresa, a novidade permitirá aos seus profissionais fazer a interpretação e modelagem geológica/geofísica dos reservatórios dos 17 contratos de partilha de modo colaborativo e à distância.

Vamos utilizar os dados e os inúmeros insights que poderão ser obtidos com o acesso ao ambiente de E&P cognitivo DELFI para melhorar nossa eficiência operacional e tomada de decisão. Adicionalmente, esta iniciativa permitirá a otimização do espaço de armazenamento e aumentará a segurança dos dados, fundamental diante da obrigatoriedade de sigilo de informações dos contratos”, disse o diretor Técnico e de Fiscalização da PPSA, Paulo Carvalho.

A PPSA faz o acompanhamento e auditoria técnica dos projetos sob o regime de partilha com softwares que constroem modelos geológicos/geofísicos de reservatórios dos campos de petróleo. Estes estudos também servem para determinar a participação da União em jazidas compartilhadas nos Acordos de Individualização da Produção. Hoje, a estatal possui 17 profissionais, entre geólogos, geofísicos, petrofísicos e engenheiros de reservatórios que analisam continuamente as jazidas dos contratos de partilha e das áreas compartilhadas.

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Em linha com o dito popular, antes tarde do que nunca, a PPSA, na condição de empresa estatal parece que reconheceu a ilicitude que vem praticando, desde sua criação, por não cumprir a Lei e Constituição Federal no que tange a contratação de seu pessoal. CONSIDERANDO QUE: a) A PPSA – Empresa Brasileira de Administração de Petróleo e Gás Natural S.A., entidade pública federal vinculada ao Ministério de Minas e Energia, criada através do Decreto n. 8.063/13, de 01 de agosto de 2013, autorizado pela Lei Federal n. 12.304/10, de 02 de agosto de 2010, levou a público em 07… Read more »

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Ao afirmar a pretensão de promover uma OPA ou ate mesmo privatizar a PPSA o governo federal comete um equívoco, pois trata a novata estatal como empresa privada, desde a sua criação, quando não reconhece que haveria de contratar seu pessoal via concurso público. Senão vejamos: a) A PPSA – Empresa Brasileira de Administração de Petróleo e Gás Natural S.A., entidade pública federal vinculada ao Ministério de Minas e Energia, criada através do Decreto n. 8.063/13, de 01 de agosto de 2013, autorizado pela Lei Federal n. 12.304/10, de 02 de agosto de 2010, levou a público em 07 de… Read more »

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Já vinha alertando essa ilicitude a tempos na PPSA. Veja comentários que fiz aqui na Petronotícias: https://petronoticias.com.br/jose-mauro-e-o-novo-presidente-do-conselho-de-administracao-da-ppsa/

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FARRA NAS ESTATAIS: salário de empregados não concursados pode passar de R$ 30 mil, mesmo sem ser diretor ou Gerente Executivo que em tese garantiria a contratação sem concursos públicos. Encabeça a lista a mais nova empresa estatal que atua na administração de Petróleo e Gás Natural, a Pré-Sal Petróleo S.A (PPSA). A maior remuneração entre os empregados da PPSA é de R$ 44,9 mil e a menor, R$ 10 mil. A média salarial, portanto, é de R$ 31,3 mil. O mais estarrecedor é saber que a PPSA não faz concurso público para contratar seus empregados com cargos abaixo de… Read more »