FUP E ANAPETRO RECORREM À JUSTIÇA PARA IMPEDIR INDICAÇÃO DE NOMES REJEITADOS PELO CONSELHO DA PETROBRÁS
Agora o clima fechou de vez. Depois de o governo anunciar que indicaria novamente os nomes de Jônathas Castro e Ricardo Sorian para o Conselho de Administração (CA) da Petrobrás, os petroleiros e acionistas minoritários da companhia anunciaram que vão acionar a Justiça para barrar esse movimento. A Federação Única dos Petroleiros (FUP) e a Anapetro (associação que representa os acionistas minoritários) declararam na tarde de hoje (21) que entrarão com uma representação contra a União por insistir em indicar os nomes – que já foram rejeitados pela empresa.
“É gravíssima a insistência do governo de tentar eleger, à revelia, nomes já rejeitados para o CA da companhia. A gestão da Petrobrás e o acionista majoritário (a União) precisam respeitar os órgãos de governança da empresa, que vetaram os dois nomes. Os conflitos de interesses já apresentados tornam as nomeações ilegais”, disse o coordenador-geral da FUP, Deyvid Bacelar (foto).
Além do processo judicial, a FUP vai recorrer também à Comissão de Valores Mobiliários (CVM) contestando as indicações dos dois integrantes da lista que já tinham sido reprovados, por conflito de interesses, pelo Comitê de Elegibilidade da companhia (Celeg) e pelo Conselho de Administração da Petrobrás. “O objetivo é que os nomes sejam vetados pela Justiça e CVM e não sejam considerados em assembleia, pois ferem a governança da Petrobrás, a Lei das Estatais e o Estatuto da empresa”, explicou o advogado Ângelo Remédio, da Advocacia Garcez, que representa a FUP na ação. A Assembleia Geral Ordinária, que será realizada para a eleição do novo Conselho de Administração da Petrobrás, está agendada para o dia 19 de agosto.
O clima entre petroleiros e a Petrobrás já não andava nada bom antes mesmo da confusão envolvendo a nomeação para o CA. Como noticiamos, terminou sem consenso a reunião de negociação entre a empresa e categoria, realizada ontem (20). A FUP rejeitou a segunda contraproposta de acordo coletivo de trabalho (ACT) que foi apresentada na véspera pela companhia.
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